biene82.2007
Hallo Hatte von Mai 2014 Beschäftigungsverbot, mein Sohn kam am 22.01.2015 zur Welt. Habe 1 Jahr Elternzeit genommen. Habe dann zum 31.12.2015 gekündigt. Laut meinen Papieren die ich ausgehängt bekommen habe. Hätte ich noch 32,5 Urlaub ( 1 Urlaubstag vier stunden). Habe meinen ex Chef jetzt dreimal drauf angesprochen, der sagte nur das er es prüfen würde und ich es dann ausbezahlt bekomme. Jetzt haben wir schon ende Februar und es hat sich noch nichts getan. Was kann ich tun und kann der Anspruch aufs ausbezahlen des resturlaubs verfallen? Danke biene82.2007
Hallo, verjähren tut das nicht so schnell. Gleichwohl würde ich ihn schiftlich auffordern u es dann gerichtlich geltend machen. Liebe Grüße NB
Fischstäbchen
Bin zwar nicht Fr. Bader, aber hast du das schriftlich verlangt? Das würde ich unbedingt machen und Frist setzen! Dein Chef hätte es dir eigentlich zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses auszahlen müssen.
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