Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader, ab Januar arbeite ich mit mündlichem Einverständis meines Arbeitsgeber während der Elternzeit bei einem anderem Arbeitgeber auf 400 Euro-Basis. Kann er dieses Einverständinis widerrufen? Meine Elternzeit endet im September(bzw. plus 3.Jahr), allerdings bin ich erneut schwanger(wissen beide Arbeitgeber) und möchte auch in der neuen Elternzeit beim neuen Chef auf Minijob-Basis arbeiten. Ist so besprochen, aber benötige ich dafür trotzdem ein erneutes Einverständnis? Für Ihre Antwort vielen Dank im Voraus
Hallo, 1. Der alte AG kann nur mit Grund widerrufen (zB Angst vor Mitbewerber wegen Änderung des Geschäftsfeldes) 2. Das kommt darauf an, was er jetzt genehmigt hat Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Hallo, seit einem Jahr arbeite ich in einem großen Kaufhaus auf geringfügigen Basis 2-3 mal pro Woche von 18:30-22:30/23:00 Uhr. Diesen Job habe ich bewusst gewählt weil ich eine 2-jährige Tochter habe die ich sonst nicht anders Betreuen kann (bzw. nicht in die Kinderkrippe geben möchte) und mein Mann im Schichtdienst arbeitet. Ich Räume bei m ...
Hallo Frau Bader, Ich bin gerade etwas verzweifelt und weiss nicht, wie ich weiter vorgehen soll. Ich hoffe Sie können mir weiter helfen. Ich habe folgendes Problem: Ich befinde mich gerade in Elternzeit und möchte einen Minijob auf 450€ Basis antreten. Vor der Elternzeit übte ich eine technischen Beruf aus. Nun möchte ich gerne im Einzelhande ...
Hallo Frau Bader. Ich fange wieder bei meinem alten Ag mit einem Minijob an. Bin noch in Elternzeit aber bekomme kein Elterngeld mehr. Hatte vorher einen x brutto Stundenlohn bei 30 Stunden in der Woche. Nach Abzug kam dann der y netto Lohn raus. Nun möchte mir der Ag nur den y Stunden Lohn beim Minijob zahlen, weil ich ja keine Anzüge ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe die letzten Monate bei meinem eigentlichen Arbeitgeber (Kleinbetrieb) während der Elternzeit einen Minijob auf 450-Euro-Basis ausgeübt. Ein separater Vertrag wurde nicht abgeschlossen. Für den Minijob habe ich jetzt die Kündigung erhalten, da meinem Chef angabegem. die finanzielle Belastung zu hoch ist. Kann die ...
Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber eine Elternzeit von 3 Jahren beantragt. Mein Sohn kam am 03.05.2017 zur Welt, d.h die Elternzeit geht noch bis 03.05.2020. Im Juni 2018 habe ich dann bei unserer Gemeinde einen Minijob angefangen, diesen übe ich auch immer noch aus. Nun bin ich wieder schwanger, Geburtstermin ist der 13.04.2020 ...
Mein Mutterschutz ist bald um und ich sollte auf meine Elternzeit verzichten um Elterngeld+ als minijoberin machen zu können. Wurde als Teilzeit eingestellt. Kindergarten ganztagesplatz droht sonst weg zu fallen. Ist
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage. Seit einem Jahr bin ich nun in Elternzeit. Mein Arbeitgeber hat mir angeboten, mit einem Minijob wieder in der Firma einzusteigen. Der Stundenlohn der mir angeboten wird, ist allerdings einiges niedriger, als vor meiner Elternzeit. Ist das zulässig? Eine Bekannte sagte, dass der Stundenlohn mindestens so hoc ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich aktuell in Elternzeit. Mein jetziger Arbeitgeber hat mir einen Minijob auf 450€ Basis ( mit gleichem Aufgabenbereich nur anderer Stundenzahl) angeboten. Da dieser allerdings meinen jetzigen Brutto Stundenlohn auf Netto runter rechnet würde ich zum jetzigen Mindestlohn (Brutto) arbeiten. Von einem anderen A ...
Hallo, unsere Tochter ist 14 Monate und ich habe ein Jahr lang Elterngeld bezogen. Elternzeit habe ich bei meinem AG für zwei Jahre beantragt. Aufgrund der Entfernung werde ich da nicht mehr arbeiten. Ich hatte beim Stb gearbeitet und habe nun spontan ein Angebot für einen Minijob bei einem anderen Stb. Haben Sie mir ein Musterschreiben was ich an ...
Hallo Frau Bader, eine Frage zwecks Urlaub im Minijob. Elternzeit zwei Jahre, läuft noch bis Mitte August 2025, seit letztem Jahr September wieder in meinen alten Job auf Minijob Basis angestellt. Bin erneut schwanger und Mutterschutz beginnt am 2.8.2025, hab kein Beschäftigungsverbot also noch am arbeiten. Darf mir mein Chef vier Tag ...
Die letzten 10 Beiträge
- Kurz vor Rückkehr aus unbezahltem Urlaub schwanger, danach evtl. Beschäftigungsverbot
- Nachname
- Urlaubsanspruch nach Elternzeit und schwangerschaftsbedingter Krankschreibung
- Krankschreibung während individuellem Beschäftigungsverbot
- Sorgerecht
- Umzug während der Elternzeit
- Tagesmutter kündigen zugunsten Kitaplatz
- Schwanger in Elternzeit
- Elterngeld - Ausklammerung
- Erneut schwanger in der Elternzeit