stephi2027
Hallo! Es geht darum, dass mein Betrieb in die Kurzarbeit geht und ich seit Montag im BV bin, aus gesundheitlichen Gründen. Hier habe ich gelesen, dass auch die Kurzarbeit für mich gilt, es sei denn, es gibt eine betriebliche Regelung, dass Schwangere ausgenommen sind, um finanzielle Einbußungen beim Elterngeld zu verhindern. Wo finde ich gesetzlich etwas zu dieser Regelung? Vielen Dank!
Hallo, wenn es nicht im Tarifvertrag/ Arbeitsvertrag/ Betriebsvereinbarung andrs geregelt ist (was eher selten der Falls ein dürfte) gilt es für alle. Liebe Grüße NB
cube
Als Schwangere darfst du zwar nicht benachteiligt - aber eben auch nicht bevorteilt werden gegenüber den anderen Mitarbeitern. Dementsprechend gilt auch für dich Kurzarbeit (wurde hier glaube ich auch schon mehrfach von Frau Bader so beantwortet).
QueenMum
Kurzarbeitergeld gilt auch für dich, beim Elterngeld gab es heute eine Änderung. Der Zeitpunkt wird um die Corona Zeit verschoben, also keine Nachteile beim Elterngeld.
Dojii
Die Änderung beim Elterngeld ist aktuell nur ein Vorschlag, aber noch nicht umgesetzt, also ist da noch nichts sicher.
stephi2027
Vielen Dank! Was ist das denn für eine Änderung? Also wenn es durchkommt.
Dojii
Kurzarbeitszeiten während der Coronamonate sollen ausgeklammert werden, sodass man wieder mit dem vollen Einkommen rechnet.
Julililly
Hallo, wo kann man die Änderung bzgl. Elterngeld nachlesen???
Ähnliche Fragen
Hallo, mein Elternzeit ist am 14.07 beendet. Ich bin wieder an meine Arbeit zurück jedoch nur auf kurzarbeit und komplett zu Hause. Jetzt ist schon fast 1,5 Monat herum und ich habe noch kein Lohn so wie kein Lohnabrechnung bekommen. Am 9.08 habe ich meinen Arbeitgeber angeschrieben wegen Lohnabrechnug und er meinte er wartet noch auf das Kurzarbei ...
Hallo, Ich bin ab 15.07 wieder voll berufstätig. Jedoch mein Arbeitgeber hat mir kurzarbeit angesagt mit 67% Lohn und komplett zu Hause. Ist es richtig so? Den Arbeitgeber selbst kann ich nicht nachfragen denn mit Ihm ist die Rede sehr schwer, denn er antwortet nicht. LG
Guten Morgen . Ich habe eine Frage . im Dezember habe ich Elterngeld plus, wo ich bis zu 30 Stunden pro Woche arbeiten kann. wegen Covid wird das Unternehmen der Kurzarbeit gemeldet. verspricht, einen ganzen Monat meines Baby lebensmonat auf Kurzarbeit zu verbringen. Ich habe gelesen in Partnerschaftbonus kann ich mehr als 30 Stunden und weniger al ...
Guten Abend Ich bin seit dem 10.11.21 aus der Elternzeit, momentan Befinde ich mich im Resturlaub meiner Vollzeitstelle. Ab dem 1.12.21 trete ich eine Teilzeitstelle meines Unternehmens an. Meine Frage ist wie die Berechnung des Arbeitslosengeld wäre wenn ich zum 1.1.22 gekündigt werde. Ich bin seit 2019 Vollzeit im Unternehmen angestell ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin dieses Jahr weiterhin wg der Corona Pandemie in Kurzarbeit. Im Januar und Februar war ich auf Grund der Schwangerschaft krankgeschrieben und bin jetzt im Beschäftigungsverbot. Wirkt sich die Krankschreibung negativ auf mein Elterngeld aus und kann ich den Zeitraum auch wenn ich in Kurzarbeit war, ausklammern lassen ...
Hallo liebes Team, ich bin noch in elternzeit mit Kind 1 und bald in Mutterschutz mit kind 2. Die Elternzeit beende ich schriftlich beim Arbeitgeber vor Mutterschutz Beginn um volles Mutterschaftsgeld wie bei Kind 1 zu bekommen (damals berechnet vom Vollzeit Vertrag). Nun ist Durch die Pandemie die Firma meines Arbeitgebers in Kurzarbeit gem ...
Sehr geehrtes Frau RA Bader, Liebes Community, ich entbinde in ca. 3 Wochen und mein Ehemann würde gern Teilzeit (eventuell in Elternzeit) machen und dabei Elterngeld plus beziehen. Derzeit arbeitet er Vollzeit (40h - 2200 Euro brutto). Nun wurde bei ihm ab dem 1. März 2024 bis Ende des Jahres 50% Kurzarbeitzeit angeordnet (ca. 1100 Euro ...
Guten Tag Frau Bader, mein Unternehmen plant im nächsten Monat tageweise in Kurzarbeit zu gehen. Ich bin in Teilzeit beschäftigt und derzeit in SSw14. Ist es nicht so, dass Kurzarbeit eine Entgeltersatzleistung ist und nicht zum Elterngeld hinzugerechnet wird? Wäre es legitim mich trotzdem in Kurzarbeit zu schicken? Ich hätte erhebliche wirts ...
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich aktuell in Elternzeit. Beantragt bis 20.7.26. gleichzeitig hatte ich im Antrag eine Teilzeit in Elternzeit ab 26.2.24 beantragt. Vom 01.3.24 bis 20.6.24 habe ich in Teilzeit in Elternzeit gearbeitet 12h die Woche. Einen Vertrag dazu gibt es bis heute nicht. Wegen Kurzarbeit bin ich in Absprache mit dem ...
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...