Ich habe am 07.06.2021 einen Vertrag für einen Nebenjob bei einer Bar unterschrieben. 5 mal habe ich dort nun gearbeitet, bis ich erfuhr dass ich schwanger bin.
Nun habe ich ein VORLÄUFIGES Beschäftigungsverbot bekommen von meinem Arzt und beim Regierungspräsidium eins für die ganze Schwangerschaft verlangt. Darum müsse sich nun meine Chefin kümmern. Darüber habe ich sie auch in Kenntnis gesetzt.
Jetzt hat sie mir heute geschrieben, es sei nicht möglich und sie meldet mich jetzt ab, somit sei ich gekündigt und eine “Lohnfortzahlung“ sei nicht möglich.
Das kann doch nicht richtig sein, oder ?
von
Kisa1709
am 15.06.2021, 12:15
Antwort auf:
Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung
Hallo,
der AG, nicht der FA prüft die Gefährdung und spricht ein BV aus.
Es gilt ein gesetzliches BV für die Zeit zwischen 20 Uhr und 6 Uhr, § 5 MuSchG.
Wenn Sie schwanger sind, gilt besonderer Kündigungsschutz.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 15.06.2021
Antwort auf:
Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung
moment. dein arzt ist raus. es geht um den arbeitsplatz. warum sollte der gefährlich sein? der ag alleine! prüft, ob er ersatztätigkeiten hat. du kannst doch kein bv verlangen und vom rp schon dreimal nicht. der AG muss die gefährdungsbeurteilung machen, danach entscheiden ob bv oder ersatztätigkeiten und wenn bv, erhält er deinen lohn den er dir weiter zahlt, vom der umlagekasse der kk zurück. wende dich ans gewerbeaufsichtsamt. abmelden kann sie dich nicht. aber du kannst auch kein bv verlangen.
von
mellomania
am 15.06.2021, 13:11
Antwort auf:
Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung
Ist das Regierungspräsidium dein AG???
Das habe ich ja noch nie gehört, dass man dort ein BV verlangt.....
von
KielSprotte
am 15.06.2021, 13:21
Antwort auf:
Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung
So hab ich’s von meinem Arzt gesagt bekommen und dort war ich auch richtig
Das Regierungspräsidium (Abteilung Mutterschutz) bekommt die Beurteilung von meinem AG und muss diese ja „zur Kenntnis nehmen“. So soll es etwas schneller gehen, was es in meinem Fall eben auch soll. Hätte ich davor nicht beim Regierungspräsidium angerufen, hätte ich die Kündigung wahrscheinlich so hingenommen.
von
Kisa1709
am 15.06.2021, 14:05
Antwort auf:
Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung
Deine Chefin macht es sich leicht, sie muss dir ein BV aussprechen nach Gefährdungsbeurteilung. Sie kann über die Umlage deinen Lohn erstattet bekommen
von
MamaausM
am 15.06.2021, 14:55
Antwort auf:
Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung
dein AG muss die gefährdungsbeurteilung machen und danach entscheiden, ob bv oder ersatztätigkeiten. nicht jemand anders. wie hängt das rp da drin?
von
mellomania
am 15.06.2021, 15:22
