Sternenstunde
Guten Tag Frau Bader, ich möchte während meiner Elternzeit etwas arbeiten. Meine Arbeitgeber habe ich deshalb um Erlaubiss gebeten (diese steht noch aus). Falls der Betrieb dieses nicht erlaubt, könnte ich dann vorzeig dort kündigen? Welche Nachteile ergäben sich? Zur Erklärung: Nach der EZ möchte ich aus vielen Gründen nicht mehr in den Betrieb zurück.. z.B: lohnt es sich finaziell nicht.. Ich habe Angst das die Firma die kleine Nebentätigkeit untersagen wird. Zwar ist es die gleiche Tätigkeit wie zuvor- jedoch keine Konkurenz- da 50km beide Betriebe trennen. Meine EZ geht im November 2017 zuende.. Im Sommer würde ich dann kündigen. Falls mein momentaner Arbeitgeber nicht erlaubt den Nebenjob anzutreten- was würde mir im Fall einer vorzeitigen Kündigung passieren können?
Hallo, wenn Sie sich familienversichern könne und das KK-Problem nicht besteht, ist das ok Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
An die vereinbarte Elterzeit bleibst du gebunden. Wenn du kündigen möchtest, kannst du das spätestens 3 Monate vor Ablauf schriftlich tun.
Mitglied inaktiv
Du kannst auch innerhalb der EZ jederzeit mit der entsprechenden Kündigungsfrist deinen Arbeitsvertrag bei dem AG kündigen. damit endet dann aber auch deine dort vereinbarte EZ. Ein neuer AG ist nicht daran gebunden sich an diese zu halten. Falls Du nichts neues hast kann es evtl eine Speere beim ALG1 geben. Wichtig ist das dann vor allen wegen Krankenversicherung, die erlischt mit Ende der EZ. Also erst was neues suchen, dann kündigen wenn Du da eh sicher weg willst.
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, ich habe im Dezember 2010 ein Kind bekommen und in Folge 2 Jahre Elternzeit bei meinem AG genommen. Nach 18 Monaten habe ich diese vorzeitig beendet um ein paar Stunden wieder zu arbeiten. Da meine alte Stelle zwischenzeitlich aufgelöst worden ist und mein AG keine geringen Teilzeitstellen vergeben wollte, einigten wir un ...
Hallo, Ich habe vor meinen Arbeitgeber zu bitten meine Elternzeit (2 Jahre) schon nach einen Jahr zu beenden, damit ich Vollzeit arbeiten kann. Mit 30 Stunden in der Woche würde ich nicht genug für unseren Lebensunterhalt verdienen. Nun habe ich aber die begründete Befürchtung, dass ich direkt gekündigt werde, wenn ich die Elternzeit beende u ...
Hallo Frau Bader, Ich arbeite seit vier Jahren in meiner aktuellen Firma und hatte bisher einen Vertrag für mobiles Arbeiten. Leider hat sich die interne Arbeitsrichtlinie geändert, sodass ich nun ins Büro kommen muss. Ich habe meinem Abteilungsleiter mitgeteilt, dass mein Sohn unter einem Jahren alt ist und ich noch stille, weshalb ich nicht i ...
Hallo, Ich arbeite in einem Betrieb für Gartengestaltung und Floristikgeschäft und bin dort als Floristmeisterin angestellt. Zurzeit befinde ich mich in Elternzeit, der Floristik Betrieb wird in ein paar Monaten geschlossen, somit fällt mein Arbeitsplatz weg. Zu dieser Zeit befinde ich mich immer noch in Elternzeit und beziehe Elterngeld. ...
Bitte um das BGH Urteil, das ein Kindergarten Kündigungsperre in den Sommermonaten hat. Dies ist zulässig, warum? Bitte um kurze Erläuterung
Mein Arbeitgeber hat versucht mich zu kündigen im Dezember 2024 aufgrund Betriebsschliesung und Auflösung der GmbH. Als ich ihn mitgeteilt habe , dass ich schwanger bin hat er die Kündigung als unwirksam erklärt. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Ich habe nun einen Änderungsantrag / Aufhebungsvertrag erhalten der den Vertrag zum 31.05.2025 bee ...
Hallo, meine Elternzeit endet am 14. Juni. Leider habe ich vergessen die 3 Monate Kündigung vorher einzureichen. Nun habe ich gelesen, dass wenn man nicht da genau zum Ende der in derzeit gekündigt ist auch so geht. Kann ich also zum 15. Juni kündigen? Muss ich meinen Resturlaub in der Kündigung erwähnen? Wann kann ich ihn einfordern? mit freund ...
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber hat den Standort, an dem ich vor der Elternzeit tätig war, während dieser schließen müssen. Mir wurde bereits eine Stelle an einem anderen Standort angeboten, die gleichwertig ist, aber für mich uninteressant. Ich hatte ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma und möchte nun kündigen. ...
Guten Tag, mir wurde gekündigt und ich habe Klage eingereicht. Nun bin ich in einer Situation wo ein eventueller Annahmeverzugslohn entsteht, das heißt ich bin gekündigt, das Urteil hieß Kündigung unwirksam und es wurde Berufung eingelegt. Nun muss ich mich woanders bewerben, damit ich weiterhin später den Lohn bekomme. Ich arbeite wegen meines Ki ...
Sehr geehrte Frau Bader, Danke vorab für Ihre Rückmeldung auf meine letzte Frage. Nach einigem am recherchieren kam die Idee, dass ich meine Elternzeit vorzeitig beende. Ich selbst bin schwer erkrankt und nicht arbeitsfähig auf unbestimmte Zeit. Wäre das die ehrlichere Variante meinem AG gegenüber anstatt mich nach der vereinbarten TZ in Elt ...