Hallo,
Ich muss leider fest stellen das mein Arbeitgeber die Neuigkeit erfahren wird das ich schwanger bin aber noch im unbezahlten Zeitraum befinde.
Jetzt habe ich Angst das ich gekündigt werde sobald ich wieder nach Deutschland zurück komme.
Ist das möglich? Oder gelten zwei Wochen Regel mit dem Nachweis vom Frauenarzt das ich schwanger bin?
Liebe Grüße
M.J.
von
misslulu85
am 05.08.2021, 11:47
Antwort auf:
Kündigung im unbezahlten Urlaub
Hallo,
schwanger haben Sie nachd em MuSchg Kündigungsschutz, der AG kann Ihnen nicht so einfach kündigen.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 09.08.2021
Antwort auf:
Kündigung im unbezahlten Urlaub
Hallo,
Schwanger hast du doch Kündigungsschutz.
LG luvi
von
luvi
am 05.08.2021, 15:22
Antwort auf:
Kündigung im unbezahlten Urlaub
Wirst Du gekündigt, mußt Du binnen 2 Wochen die Schwangerschaft nachweisen.
von
Berlin!
am 06.08.2021, 18:24