Septemberbaby2010
Hallo Frau Bader, ich habe folgende Frage. Wenn mein Kind im Laufe des Tages krank wird und ich es schon vor meinem regulären Arbeitsende aus der Krippe holen muss habe ich laut meinem AG zwei Möglichkeiten: 1. Ich geh nach Hause und nehme für den restlichen Tag Überstunden und lasse mich erst für den nächsten Tag Kindkrank schreiben. 2. Ich geh nach Hause und lasse mich schon für den Tag kindkrankschreiben. Was ist dann aber mit den Stunden die ich vormittags schon gearbeitet habe? Muss mein AG die mir als Überstunden gutschreiben oder habe ich die "umstonst" gearbeitet? Variante 1 kann ich nur bedingt in Anspruch nehmen da ich selten Überstunden machen kann da ich mein Kind abholen muss. Nacharbeiten ist damit auch schwierig. Danke schonmal für die Antworten und einen guten Rutsch. VG
Hallo, die Krankenkasse teilt den Tag dann auf,das wird vom AG bei der Krankenversicherung mitgeteilt. Liebe Grüße NB
Septemberbaby2010
Bei Gehaltsempfängern eben nicht nur wer Lohnempfänger ist kann das so machen :-(
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