Jenny@1986
Hallo Frau Bader, in meinem Vertrag ist der Paragraph 616 BGB nicht ausgeschlossen. Somit zahlt mein AG mir 100% wenn ich mich Kindkrank melde. Da meine Tochter dieses Jahr über Wochen schlimm krank war, hab ich erstmalig 10Tage Kindkrank voll. Nun heißt es seitens des AG, dass mir keine weiteren Kindkrank Tage, die durch ihn bezahlt werden, zustünden. Dieses Jahr stehen mir doch gesetzlich(Paragraph 45 SGB) 15Tage Kindkrank zu oder kann der AG das begrenzen und die anderen 5 Tage müsste ich dann über die KK abrechnen (falls es dazu kommt)? Ich habe überall im Netz gesucht, kann dazu aber keine Antwort finden. Ich hoffe nun auf Ihren Rat. Mit freundlichen Grüßen Jenny
SuJam
Bis zu 5 Arbeitstagen pro Kalenderjahr übernimmt der AG. Die restlichen Tage müsstest du über die Krankenkasse regeln.
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