Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich bin nach meiner 3 Jährigen Elternzeit leider entlassen worden. Und nun schon fast 1 Jahr Arbeitslos, ich habe nicht ein einziges Vorstellungsschreiben vom Arbeitsamt bekommen. Jetzt sieht es bei meinem Mann in der Firma, er ist Klempner auch nicht gerade rosig aus. Er musste gerade 3 Wochen alten Urlaub nehmen. Und soll jetzt auch noch seinen Urlaub für dieses Jahr nehmen. Ist das zulässig? Kann sein Chef ihn zwingen auch noch seinen neuen Urlaub zu nehmen? Nur weil in der Firma nichts zu tun ist? Die Firma hat 20 Angestellte und mein Mann ist seit 17 Jahren dort. Jetzt hat sein Chef gesagt das er wohl einige von Ihnen zum Arbeitsamt schicken müsse. Kann sein Chef ihn einfach so entlassen? Es wäre klasse wenn Sie uns helfen könnten, wir sind schon ganz verzweifelt. Danke Gruss Peters
Hallo, der alte Urlaub muss bis März genommen sein, der neue soll sich eigentlich nach den Wünschen des AN richten, wenn sich betriebsbedingt nichts anderes ergibt. Der AG kann ihn entlassen, wenn der Betrioeb keine Aufträge mehr hat, dabei ist aber, wenn es mehr als 5 AN sind, die soziale Auswahl zu beachten. Gruß, NB
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Hallo, ich habe gerade erfahren das ich in der 5ssw bin, nun habe ich ein wenig bedenken bezüglich meiner Arbeitsstelle. Ich habe einen Arbeitsvertrag zur Krankheitsvertretung, allerdings steht in diesem nur das es zeitlich begrenzt ist, bis die Kollegin wieder gesund ist. Allerdings denke ich nicht, das diese Kollegin überhaupt nochmal wieder komm ...