schneemaus77
Liebe Frau Bader, heute wende ich mich mal mit einigeFrage an Sie bezüglich Jobwechsel in der SS: 1. Ist es rechtlich möglich und in Ordnung den Job zu wechseln, auch wenn man bereits schwanger ist? 2. Kann man einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, wenn man bereits schwanger ist? 3. Welches Risiko gibt es, wenn der neue AG von der SS erfährt nach Vertragsunterschreibung und vor Antritt des neuen Jobs? 4. Natürlich hat man dann im neuen Job Probezeit und dennoch ist man durch die SS unkündbar,oder? 5. D.h. der neue AG nimmt einem dann nach der Elternzeit wieder zurück, richtig? Herzlichen Dank im Voraus für Ihre Antworten. Liebe Grüße, Schneemaus
Hallo, 1. Klar 2. Klar 3. Keins, es sei denn, es ist ein Job wie Model, wo man sofort nicht arbeiten kann 4. Ob Sie in der Probezeit kündbar sind, hängt vom Vertrag ab. Entweder Befristung auf Probezeit und dann neuer Vertrag= AG kann mit Probezeit beenden "Normale" Probezeit, also einfach nur Kündigungserleichterung= keine Kü in SS 5. Klar Liebe Grüsse, NB
Nijsseni
1. Ja 2. Ja 3. Keins, ausser das er sauer ist, weil du dann in elternzeit gehst und ihm damit einen erhebliche Mehraufwand in zeit und kosten zumutest 4.ja 5. Ja
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