LottaundTim
Hallo Frau Bader, ich bekomme für die Betreuung meines Sohnes (2 1/2) Betreuungsunterhalt und arbeite auf einer 50%-Stelle. Mein Sohn geht 5 Std./tgl in die Krippe. Nun stellt sich die Frage, wie es nach dem 3. Lebensjahr weitergehen soll, mein Arbeitgeber möchte meine Pläne schriftlich haben. Wenn der BU wegfällt, bin ich aus finanziellen Gründen gezwungen Vollzeit zu arbeiten. Dies würde ich auch gern tun. Allerdings schließen die Kindergärten im Umkreis alle eine Stunde früher, als meine Arbeitszeit endet (+ ca. 30 min Fahrzeit). Familie wohnt nicht in der Nähe. Desweiteren leidet mein Sohn an schwerer Neurodermitis und muss häufig mit Cortisoncremes (wird im Kiga nicht gemacht) eingecremt werden. Während eines Schubes schläft er häufig tage- bis wochenlang nachts nicht länger als 1-2 Stunden am Stück. Dies ist extrem belastend, auch für mich, und geht zu Lasten der Konzentrationsfähigkeit, die ich in meinem Beruf aber zwingend benötige. Derzeit kann ich (mein Hausarzt und die Kinderärztin ebenfalls) mir nicht vorstellen, dass ich eine Vollzeittätigkeit wegen der schlaflosen Nächte lange durchhalte.(Ein Versuch vor 6 Monaten ist nach wenigen Wochen gescheitert und ich hab Arbeitszeit reduzieren müssen) Maximal eine 75%-Stelle. Meinen Sie, meine Gründe sind ausreichend, um eine Verlängerung des Betruungsunterhalts zu erwirken? Dankeschön . Lotta
Hallo, der Kleine bekommt ja weiter Unterhalt. Sie eher nicht.Aber man weiß nicht, wie ein Richter entscheidet. Liebe Grüsse, NB
LenaM76
Das verstehe ich nicht. LottaundTIm kann doch gar nicht Vollzeit arbeiten, da der Kindergarten und somit ihre Betreuungsmöglichkeit nicht ausreicht. Es steht überall, dass in erster Instanz die Betreuungsmöglichkeit des Kindes gewährleistet werden sein muss. Wieso denken Sie, Frau Bader, dass LottaundTIM daher trotzdem einen Vollzeitstelle annehmen muss bzw keine Verlängerung des Betreuungsunterhaltes erwirken kann? Es ist lediglich in ihrer Beweispflicht genau aufzuzeigen wie lange das Kind betreut werden kann, zzgl nachweis der Fahrtzeit etc... Sehen Sie das anders? VG
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