Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich befinde mich seit 26.11.06 in zweijähriger Elternzeit.Ich arbeite seit Juni 04 in der Systemgastronomie im Angestelltenverhältnis und habe einen Tarifvertrag.In diesem Vertrag steht,daß ab einer Betriebszugehörigkeit von 11 Monaten jeweils 50% des Bruttolohns an Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird.Ich habe im Dezember 2006 auch diese 50% an Weihnachtsgeld erhalten.Nun wurde mir Ende Mai diesen Jahres auch Urlaubsgeld von meiner Firma gezahlt,über das ich mich natürlich gefreut habe.Am Montag hat mir allerdings die Personalabteilung geschrieben,sie hätten mir dieses Geld "aus Versehen" bezahlt und es würde mir z.Zt. gar nicht zustehen.Ich soll es jetzt bis zum Monatsende zurückzahlen.... Nun meine Frage: Muß ich dieses Geld zurückzahlen und wenn ja,warum fällt es denen nach fast einem Monat erst auf??? Es wäre doch möglich gewesen,das fälschlicherweise gezahlte Geld direkt am Monatsanfang zurückzubuchen.Das ist doch Bank-technisch überhaupt kein Problem ! Ich hätte gerne mal Ihre Meinung dazu "gehört".Über eine Nachricht würde ich mich sehr freuen. Gruß, Hoppelhaeschen PS: Bitte antworten Sie nicht mit Ihrer Standardmail zu diesem Thema,die kenne ich schon ;-)
Hallo, zu Unrecht gezahltes Geld muss zurück gezahlt werden, sonst wären Sie ungerechtfertigt bereichert. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Wie das rechtlich ist, keine Ahnung. Aber Geld kann nicht einfach zurückgebucht werden. Das geht nur bei Lastschrifteinzug. Bei einer Überweisung geht das nicht!!
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, leider erlitten uns einige Schicksalsschläge. So bekommen wir momentan ALG II zum Elterngeld dazu, bis ich im November wieder arbeiten gehe. Wir hatten Ende letzten Jahres, als es uns noch gut ging, einen Urlaub gebucht, der zum Glück Corona-bedingt abgesagt wurde. Wir bekommen das Geld zurück. Darf es uns auf das ...
Hallo Frau Bader. Mein Arbeitsvertrag ist bis zum 30.9.2020 befristet, seit März 2020 befinde ich mich im Berufsverbot und seit Juli im Mutterschutz. Nun sind bei meinem Arbeitgeber noch 25 Tage Urlaub offen. Habe ich ein Recht das mein Arbeitgeber mir diese auszahlt?
Sehr geehrte Frau Bader, mein Arbeitgeber zahlt mir den vor Eintritt des BVs angesammelten Urlaub des letzten Jahres nun als Urlaubsgeld aus. Den Urlaub sollte ich deshalb noch während der Elternzeit, also während des Elterngeldbezuges beantragen. Ich habe nun also offiziell Urlaub in der Elternzeit. Das Urlaubsgeld wird mir somit während des Elte ...
Hallo, ich bekomme seit 5 Jahren Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt, obwohl es vertraglich nicht vereinbart oder ausgeschlossen ist. Wie lange bekomme ich diese Sonderzahlungen in voller Höhe weiter, wenn ich für mein erstes Kind 3 Jahre Elternzeit beantrage? Grüße, Marma
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin mit unserem 3. Kind schwanger und befinde mich im 2. Jahr Elternzeit vom 2. Kind. Meine Elternzeit habe ich einen Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes gekündigt. Somit schöpfe ich das volle Mutterschaftsgeld aus für Kind Nr. 3. Nun meine Frage, erhalte ich für den Zeitraum des Mutterschutzes auch Urlaubsgeld ...
Hallo Frau Bader, mein Arbeitgeber zahlt jedes Jahr im Mai zusammen mit dem normalen Gehalt Urlaubsgeld in Höhe eines 13. Gehaltes. 2023 werde ich mich da im Mutterschutz befinden, habe ich dennoch Anspruch darauf? Vielen Dank und liebe Grüße!
Guten Tag, Als mein Vertrag auslief und nicht verlängert wurde, konnte ich nicht mehr so viel Urlaub nehmen. 6 Wochen Urlaub, die ich noch angesammelt hatte, wurden dann in einem Rutsch im ersten Monat meiner Arbeitslosigkeit ausbezahlt. Das Arbeitsamt meint, das ich für die 6 Wochen Urlaub, die ich nun als Geld erhalten habe, kein AG1 beziehe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin seit Anfang April schwanger und war erstmal ca 4 Wochen Krankgeschrieben aufgrund eines Hämatoms. Dann war ich den ganzen Monat Mai wieder arbeiten,aber mit Einem Teilzeit Beschäftigungsverbot auf 6 Stunden täglich. Ich bin auf 120 Stunden eingestellt und haben diese auch gemacht. Dann wurde ich jetzt den gesamt ...
Sehr geehrte Frau Bader, über Ihre sehr geschätzte Rückmeldung zu nachfolgendem Sachverhalt würde ich mich sehr freuen: Seit 17.09. befinde ich mich in Elternzeit und erhalte (voraussichtlich) für einen Monat Elterngeld. Mein Arbeitgeber hat dies nun bei der Lohnabrechnung jedoch wohl leider nicht berücksichtigt und dort den gesamten Monat Se ...
Hallo, ich hab da mal eine Frage. Seit Ende Mai befinde ich mich im Mutterschutz. Im Juni bekommen wir Urlaubsgeld bezahlt. In meinem vertrag steht folgendes: "die Arbeitnehmerin erhält zusätzliches Urlaubsgeld i. H. v. 50% eines Monatsgehaltes. Scheidet die Arbeitnehmerin im laufe eines urlaubjahres aus, ist überzahltes Urlaubsgeld zu ersta ...