Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich möchte gerne wissen, wie lange die gesetzlichen Stillpausen während der Erwerbstätigkeit in Anspruch genommen werden dürfen und wie lange eine stillende Mutter unter "Stillschutz" steht. Habe nun ohne Gewähr gelesen, dass es gesetzlich nur ein Jahr Stillschutz mit -pausen gibt, dass aber ein zweites Urteil dieses als unzulässig ausgesprochen hat. Da die WHO eine Dauer von zwei Jahren des Stillens empfiehlt und darüber hinaus, wie es Mutter und Kind handhaben, also evtl. auch noch länger beihalten, wäre es ja auch nur rechtens, wenn der Stillschutz mitsamt -pausen auch zumindest in den ersten zwei Lebensjahren des Kindes angerechnet werden würden. Kennen Sie vielleicht die Rechtsprechung? Ich persönlich würde meinem Arbeitgeber auch nach dem ersten Stilljahr ein Attest vorlegen, welches bescheinigt, dass ich noch stille um die nötigen Stillpausen oder Abpumppausen wahrnehmen zu können. Mein Sohn ist nun bereits acht Monate alt und ich habe vor, so lange zu stillen, wie er es möchte. Ich arbeite zwei Tage in der Woche und pumpe an diesen Tagen ab, oder mein Mann kommt mit dem Baby in mein Büro. An den restlichen drei Wochentagen arbeitet er und ich bin bei den Kindern. Wir sind demnach eine "Vorzeige- Elternzeitfamilie" und möchten daher auch abgesichert argumentieren. Vielen Dank vorab für Ihre Antwort. Herzlichen Gruß, Aimée
Hallo, hierzu gibt es keine gesetzl. Regelung. Ihr AG kann Sie nicht zwingen, nicht zu stillen. Fragen Sie dazu mal auf dem Forum von Biggi Welter - die ist da Experte! Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Es gint dazu keine feste regelung, gesetzlich schon gar nicht. Für mich hat sich damals eher die Frage gestellt, was hinter diesen Stillpausen steht. Für mich sieht das so aus: solange das Kind ausschließlich / überwiegend mit Muttermilch ernährt wird, ist ein regelmäßiges Abpumpen / Stillen unerlässlich. Und solange würde ich auch Stillpausen in Anspruch nehmen. Wenn aber die Muttermilch allmählich zur "Beikost" wird, weil die Nahrungszufuhr überwiegend durch "normale" Kost erreicht wird, finde ich es vermessen, auf gesetzliche Stillpausen zu pochen. Ich habe auch jedes meiner Kinder über 1 Jahr gestillt (und Vollzeit gearbeitet). Aber so spätestens mit 1 Jahr sind die Stillpausen weniger geworden. Ich habe halt kurz gepumpt wenn nötig (das dauerte aber keine halbe Stunde), ansonsten habe ich halt gearbeitet :-) Viele Grüße Désirée
Mitglied inaktiv
@desireekk: So mache ich es auch. Aber schon beim ersten Kind wurde ich von meinem Chef gefragt, wie lange ich noch stillen wolle, da die Toilettengänge (dort pumpte ich ab) so lange dauerten.....
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