Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader, wie ist die rechtliche Situation, wenn ich während der Elternzeit beim selben Arbeitgeber (AG) eine geringfügige Beschäftigung mit einem hierzu gesonderten Vertrag ausübe und der AG nun der Meinung ist, dass ich aufgrund eines Wohnortswechsels diesen kündigen muss, obwohl ich nur von zu Hause per Internet dieser Beschäftigung nachgehe? Würde ich in irgendeiner Weise einen Nachteil erlangen, wenn ich den Vertrag bez. der geringfügigen Beschäftigung kündigen würde bzw. wäre der Hauptarbeitsvertrag, der ja während der Elternzeit ruht, davon betroffen? Warum könnte der AG diesen Vertrag bez. der geringfügigen Beschäftigung nicht kündigen wollen? Vielen Dank für Ihre geschätzten Antworten auf die vielen Fragen. Mit freundlichen Grüßen, Tobitatze
Hallo, ich verstehe zwar die Intension des AG nicht, wenn Sie aber der Meinung sind, die Kü. ist ok, müssen Sie berücksichtigen, dass Ihnen besonderer Kü-Schutz zusteht und der AG die Zustimmung der Aufsichtsbehörtde benötigt. Am Hauptvertrag ändert sich aber nichts. Gruß, NB
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Sehr geehrte Frau Bader, vielen Dank für Ihre Antwort auf meine Frage vom 06.07.06. Wie sähe es eigentlich mit einem Aufhebungsvertrag aus bez. der geringfügigen Beschäftigung? Ist dieser rechtlich möglich und beträfe dieser den Hauptarbeitsvertrag auch nicht? (Hintergrund wäre, dass eine Kündigung zum 31.07.06 nicht mehr möglich wäre, da geset ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin derzeit in Elternzeit, der Elterngeldbezug endet im Dezember 2011. Ich stehe in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und bin beurlaubt bis Ende 2012. Nun möchte ich gerne ab Januar einen 400€-Job annehmen bei einem anderen Arbeitgeber annehmen. Darf ich dieses ohne Weiteres oder muss ich meinen "alten" Arbeitgeber ...
Hallo. Wenn man in Elternzeit ist (OHNE Elterngeldbezug), darf man dann eine geringfügige Beschäftigung annehmen, wenn man nicht mehr als 30 Stunden pro Woche arbeitet? Wieviel darf man dabei denn verdienen? Muss man den Arbeitgeber informieren? Vielen Dank für das Beantworten meiner Frage und ein schönes Wochenende!
Hallo , ich bekomme Elterngeld plus circa 300 Euro. Wie viel darf ich dazu verdienen , damit es nicht auf das Elterngeld angerechnet wird? Geht ein Mini Job mit 560 Euro ? Danke und viele Grüße
Hallo, Mein Mann und ich planen mit unseren 3 Kindern für 2 Jahre ins Ausland (außerhalb der EU) zu gehen. Wir würden für die Zeit beide jeweils 2 Jahre Elternzeit nehmen (aber kein Elterngeld mehr beziehen) und unsere aktuellen Arbeitgeber um die Erlaubnis bitten, in der Zeit für einen anderen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen. Wenn die Arbeitgeb ...
Hallo Frau Bader, ich habe mein erstes Kind 05/2023 bekommen und mein zweites Kind kommt voraussichtlich 02/2026. ich war die gesamte Zeit in Elternzeit und werde diese fristgerecht zum Beginn des Mutterschutzes kündigen. habe ich dann wieder Anspruch als Mutterschutzgeld für das Gehalt die letzten 3 Monate vor der Geburt/Beginn des M ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich noch zwei Jahre in Elternzeit und plane momentan meine Zukunft neu. Eventuell möchte ich mich beruflich umorientieren. Wie sieht es mit dem Fall aus, wenn ich mich während der Elternzeit auf eine Ausbildung bewerben würde und eine Zusage erhalte, aber erst für einen Start in mehreren Monaten. Wann m ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich melde mich bei Ihnen, da ich auf der Suche nach speziellen Antworten zu folgenden Themen bin: 1) Nebenbei selbstständig Arbeiten während eines Beschäftigungsverbots (BV) im Hauptjob 2) Generell zu Elternzeit und Elterngeld (wenn man zweigleisig „fährt") Kurz zu mir: Normalerweise arbeite ich 70% Tei ...
Sehr geehrte Frau Bader, es geht um die Elternzeit und das Elterngeld meines Mannes (Kind geboren 11/2024). Er hatte im Juli einen Monat Elternzeit genommen( mit Elterngeld Basis), einen weiteren Monat nimmt er im Mai 2026 mit Elterngeld Plus. Er erhielt für dieses Jahr Juli Elterngeld Basis, den vollen Satz. Er arbeitet als Verkäufer und sein ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit und wollte ab 1.10.25 wieder in Teilzeit in Elternzeit bei meinem derzeitigen Arbeitgeber starten. Nun ist es so, dass ich vor der Schwangerschaft bereits unter Depressionen - auch durch meinen derzeitigen Arbeitgeber bedingt - litt. Eigentlich möchte ich nicht mehr zu me ...