LadyMom25
Sehr geehrte Frau Bader, Angenommen Mutter X eines 15 Monate alten Kindes (September 2012 geb.) hat Elternzeit für das erste Kind bis September 2014 beantragt bei der Vollzeitstelle, ist erneut schwanger mit einem Kind dass Juni 2014 auf die Welt kommen soll, gilt ja inzwischen die Regelung, dass sie die Elternzeit ohne Einverständnis des Arbeitgebers zum neuen Mutterschutzbeginn (Anfang Mai) beenden kann. 1. Wann und in welcher Form muss der Arbeitgeber über die Elternzeitänderung informiert werden? Muss man auf die offizielle Bescheinigung des vorraussichtlichen Beginns des Mutterschutzes vom Arzt warten oder gelten irgendwelche zeitlichen Fristen um das Ganze zu melden? Zudem angenommen in der ersten/noch bestehenden Elternzeit würde ein Nebenjob auf Minijobbasis/Hilfsvertrag ausgeführt, 2. ändert sich dann in der Berechnung des künftigen Elterngeldes etwas oder wird dieser Nebenjob bei jeglichen Berechnungen aussenvor gestellt und somit nur die 12 Monate der Vollzeitstelle vor der ersten Mutterschutzfrist hinzugezogen? 3. Was muss man im Nebenjob mittteilen? Herzlichen Dank!
Hallo, 1. Das Gesetz nennt keine Frist. Frühzeitig und schriftlich 2. Nach der Gesetzesänderung ab 2013 besteht nach § 16 BEEG die Möglichkeit, am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes die alte Elternzeit zu beenden. Der AG hat da kein Mitspracherecht. Das tut man am besten schriftlich und schon entsprechend vorher (mit Angabe des voraussichtlichen Beginns des neuen Mutterschutzes + Attest Arzt). Man erhält dann vom Arbeitgeber und der Krankenkasse jeweils die Anteile zum MG. Man kann jedoch nicht schon eher die Elternzeit beenden, um bei einem Beschäftigungsverbotlohn zu erhalten. Bis zu zwölf Monate der ersten Elternzeit kann man mit Zustimmung des Arbeitgebers bis zum achten Geburtstag des Kindes übertragen. Ausgangspunkt für das EG ist das persönliche steuerpflichtige Erwerbseinkommen der letzten zwölf Kalendermonate vor der Geburt des Kindes, für dessen Betreuung jetzt Elterngeld beantragt wird. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld (nicht jedoch Zeiten einer verlängerten Elterngeldauszahlung) sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder wegen Wehr- oder Zivildienstzeiten das Einkommen gesunken ist, werden bei der Bestimmung der zwölf Kalendermonate grundsätzlich nicht berücksichtigt. Statt dieser Monate werden zusätzlich weiter zurückliegende Monate zugrunde gelegt. Sollte der Rückgriff auf weiter zurückliegende Monate jedoch nachteilig sein, können die Eltern schriftlich darauf verzichten. Bei Selbstständigen würden die zuvor genannten Monate nur auf Antrag von der Einkommensermittlung ausgenommen und an deren Stelle weiter zurückliegende Monate berücksichtigt. Liebe Grüße, NB
SumSum076
1) Fristen gibt es da keine. Es würde also reichen, die Unterbrechung am Tag davor mitzuteilen. Das BEEG benutzt aber gern die Frist von 7 Wochen, die würd ich dir auch empfehlen. Das gibt dem AG auch mehr Zeit "pünktlich" zum Mutterschutz zu zahlen! Ist der Nebenjob beim gleichen AG? Ist er auf die Dauer der EZ beschränkt? 2) Für das zweite Elterngeld wird das Einkommen der Monate Oktober 2013 bis ca April 2014 (= 7 Monate) und weitere 5 Monate von vor der ersten Geburt herangezogen. Wenn es in der Zeit Einkünfte aus dem Nebenjob gab, werden die mit eingerechnet. 3) Kommt zB darauf, bei wem du den Nebenjob hast und wie die vertraglichen Bedingungen sind. Eigentlich ist es wie bei jedem Job: Schwangerschaft mitteilen, Mutterschutzbescheinigung abgeben, Elternzeit anmelden usw Gruß Sabine
LadyMom25
Danke schon mal! zu 1: Nein, der Nebenjob ist nicht im selben Betrieb. Er ist unbefristet. zu 2: Ist es nicht so dass Nebenjobs auf Minijob/Helferjobbasis nicht in die Elterngeldberechnung mit einbezogen werden? Woher erschließt sich der Zeitraum Oktober 13-April 14? zu 3: Vertraglich ist im Nebenjob nichts festgelegt. MfG!
SumSum076
Doch, auch Minijobs werden zur Berechnung des Elterngeldes herangezogen. Elterngeld wird aus dem Einkommen der letzten 12 Kalendermonate vor der Geburt berechnet. Allerdings fallen Mutterschafts- und Elterngeldbezugsmonate raus: Juni 14 - nein, wg Geburt Mai 14 - nein, wg Mutterschutz Apr 14 - Monat 1 Mrz 14 - Monat 2 Feb 14 - Monat 3 Jan 14 - Monat 4 Dez 13 - Monat 5 Nov 13 - Monat 6 Okt 13 - Monat 7 Sep 13 - nein, wg Elterngeldbezug bis Sep 12 - nein, wg Elterngeldbezug Aug 12 - nein, wg Mutterschutz evtl Juli 12 (sofern kein Mutterschutz) - Monat 8 mit altem Einkommen Juni 12 - Monat 9 mit altem Einkommen ....bis Monat 12. Wenn es in den Monaten 1-7 Einkommen aus dem Nebenjob gab, erhöht dies das Elterngeld. Wenn im Nebenjob vertraglich nichts besonderes vereinbart ist, gelten die normalen Regeln: Schwangerschaft sofort mitteilen, Mutterschutzbescheinigung einreichen, Elternzeit anmelden... Gruß Sabine
Ähnliche Fragen
Hallo. Meine Situation soll speziell sein. Ich habe von Januar 2025 bis 30.09.25 als Aushilfe gearbeitet. Ab 18.08.25 habe ich eine teilzeit Stelle bei der stadt bekommen. Am Weihnachten festgestellt das ich schwanger bin. Bis termin bei fa gewartet danach Chefin mitgeteilt. Jetzt bin ich in der 10 Woche, habe am Montag Termin gehabt wegen bv, de ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe noch eine Frage. Ich war in Elternzeit (ab Juli2025 ohne Bezug von Elterngeld). Seit November 25 arbeite ich wieder und bin erneut schwanger. Wird hier der Basissatz gezahlt weil ich vor Geburt des 2. Kindes (ET Anfang September) keine 12 Monate gearbeitet habe? Vielen Dank im Voraus, Elvira
Hallo, ich hab seit 2023 ein Kleingewerbe angemeldet. Da ich einen online Blog betreibe, mit minimalsten Affliate Umsätzen hab ich es damals angemeldet, da die Gewinnabsicht ja schon ausreichend ist dass man es anmelden muss. Ich wollte alles rechtskonform machen. 2023 und 2024 habe ich auch über den Steuerberater die Steuererklärung machen las ...
Guten Tag, habe ich Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld für ein Kind, das am 01.08.2025 geboren wird, wenn ich als Vater drei Monate Elternzeit in den Kalendermonaten Mai, Juni und Juli 2026 in Anspruch nehmen möchte? Das Kind lebt mit meiner Ehefrau und unserem älteren Sohn in Kroatien. Während dieser drei Monate würde ich mich an derselben ...
Guten Tag, wir haben am 15.01.2026 unser zweites Kind bekommen. Unser erstes Kind wurde im März 2023 geboren und meine Frau hat anschließend bis Januar 2025 Elterngeld bezogen. Sie ist seit der Geburt des ersten Kindes zuhause, hat aber mit einer Freundin im März 2025 ein Gewerbe gestartet. Bei der Beantragung des Elterngeldes für unser zweites ...
Hallo Zusammen, leider bin ich seit 12 Monaten im Krankengeldbezug. Ich hoffe in Kürze Schwanger zu werden. Aufgrund meiner Tätigkeit und gesundheitlichen Geschicht, würde ich voraussichtlich direkt in ein Beschäftigungsverbot gehen und somit Mutterschutzlohn. Daher folgende Fragen: 1. Wonach berechnet sich nun der Mutterschutzlohn? Nach dem Krank ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Mann ist selbstständig. Da wir ein Haus gekauft haben, hat sich mein Mann 2025 200.000 Euro aus seiner Firma ausgeschüttet. Zählt diese Ausschüttung zu der Einkommensgrenze von 175.000 Euro? Mit unseren regulären Gehältern kommen wir nicht über die Grenze. Herzlichen Dank für Ihre Antwort! Viele Grüße Maria
Sehr geehrte Frau Bader, meine Mutterschutzfrist beginnt am 30.05.2026 (Samstag). Damit wird der komplette Mai nicht zur Elterngeldberechnung gezählt. Durch mein Studium habe ich allerdings erst seit Februar ein wirkliches Einkommen, weshalb es für mich einen deutlichen Unterschied in der Berechnung machen würde, ob der Mai gezählt wird oder nic ...
Hallo Frau Bader, ich hoffe, Sie können uns vielleicht weiterhelfen, weil wir beim ersten Kind leider schlechte Erfahrungen mit dem Elterngeld gemacht haben und später einiges zurückzahlen mussten. Deshalb möchten wir diesmal vorher alles möglichst genau verstehen. Mein Mann verdient aktuell ungefähr 2.200 € netto in seinem Hauptjob und möchte ...
