Mitglied inaktiv
Hallo! Wenn ein Kind im Alter von 11 Monate, welches nachts noch gestillt wird) stürzt und die Mutter drei Tage zur Überwachung mit im Krankenhaus war, muss der Arbeitgeber des Mannes diesen für die Betreuung der großen Tochter 3,5 Jahre freistellen? Die Antwort der Personalstelle: Nur wenn es medizinisch notwendig war, das die Frau mit im Krankenhaus bleibt. Ist es ja nicht, da man ein 11 Monate altes Baby selbstverständlich mutterseelenallein im Krankenhaus für drei Tage lässt und man ja abpumpen könnte. Das Krankenhaus kann und will keine solche Bestätigung ausstellen, das es notwendig wäre. Gibt es da keine Rechtsgrundlage oder ähnliches? Vielen Dank und viele Grüße Marion
Hallo, was meinen Sie mit "freistellen"? Bezahlte Freistellung? Sicher nicht. Anspruch auf unbezahlten Urlaub/ Urlausbtage? Wenn es in den betrieb nicht zeitlich passt, auch nicht. Es besteht ja keine wirkliche Notwendigkeit. Liebe Grüsse, NB
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Hallo Frau Bader, Ich wurde zur Schöffin für die neue Amtsperiode am Amtsgericht benannt. In Februar soll unser Baby kommen. Ich freue mich andererseits habe ich große Angst. Mein Mann arbeitet Vollzeit. Ich bleibe zwei Jahre in Elternzeit- wir haben privat niemanden der in dieser Zeit auf unser Baby aufpassen kann ! Was mache ich dann? Es i ...
Guten Tag Frau Bader, ist das Gesetz durch, dass der Vater oder eine andere Person ab 2024 ab Geburt des Kindes für 2 Wochen von der Arbeit mit Entgelt freigestellt wird? Wenn nein, wann kann man damit rechnen ? Vielen Dank
Gute Tag Frau Bader Ich weiß nicht ob sie mir weiterhelfen können ich frage einfach mal Ich befinde mich in der 9+4 ssw habe seit Wochen Blutungen und ein Kind mit 6 Jahren noch mein Partner ist Berufs tätig und nur abends zuhause gibt es gesetzliche Regelungen wo der Partner zuhause freigestellt werden kann um sich ums Kind und Haushalt zu ...
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