eralsa14
Hallo Frau Bader, da ich während meiner Elternzeit studieren möchte, benötige ich hierfür einen Lebenslauf, nur weiß ich leider nicht, wie ich Folgendes richtig formulieren darf: Beispiel: Beginn der Anstellung bei Arbeitgeber XY war am 3/24, ich war jedoch ab 7/24 im beschäftigungsverbot und die elternzeit begann nach mutterschutz erst am 3/25 Da man im Lebenslauf ja nur das Wesentliche auflistet und zwar den Beginn der Elternzeit würde auf dem Lebenslauf stehen: Bei Arbeitgeber XY seit 3/24 - Beginn Elternzeit 3/25 Diesbwürde aber irgendwie danach aussehen, als hätte ich fast ein Jahr da gearbeitet, obwohl einige Monate in das Beschäftigungsverbot und Mutterschutz fielen. Ist es rechtlich korrekt dies so zu benennen, also nur wann der Arbeitsvertrag begonnen hat und wann meine Elternzeit begonnen hat oder sollte man den Mutterschutz noch nennen, was ist rechtlich korrekt? Man möchte natürlich ehrlich sein aber auch nicht mehr angeben als es muss. Vielen Dank schonmal!
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Hallo, ich bräuchte Rat. Suche verzweifelt nach der richtigen Wortwahl für die Beendigung der Elternzeit in der ich auch bei meinem alten Arbeitgeber auf 450E basis arbeite.... Kann ich es so schreiben: da eine erneute Schwangerschaft besteht, nehme ich entsprechend §16 Abs. 3 BEEG meine Elternzeit nur bis einschließlich dem 15.08.2017 in An ...
Hallo Frau Bader, ich würde gerne meinen Antrag auf Elternzeit wie folgt stellen. Mal angenommen unser Kind wird am 22.03.2018 geboren, stimmen dann die unten angegeben Daten und spricht juristisch was dagegen? Sehr geehrter Herr XXX, wie vorab besprochen erhalten Sie heute meinen Antrag auf Elternzeit und Antrag auf Teilzeitbeschäftigung in ...
Sehr geehrte Frau Bader, kann ich den Antrag auf Elternzeit bei meinem AG wie folgt einreichen? "...dass ich nach der Geburt und Ablauf der Mutterschutzfrist für 3 Jahre meine Elternzeit beanspruchen werde." Ein genaues Datum des Wiedereinstiegs kann ich noch nicht nennen, da das Kind noch nicht geboren ist. Das würde ich dann nachreichen ...
Hallo Fr. Bader! Momentan befinde ich mich in Elternzeit für mein erstes Kind. Die Elternzeit endet im September 2019. Nun bin ich erneut ss. Der Entbindungstermin ist September 2018.Mein AG meinte ich solle die jetzige Elternzeit unterbrechen. Reicht diese Formulierung oder muss ich die Elternzeit beenden um den neuen Mutterschutz in Anspruch zu ...
Hallo Zusammen, Hallo Frau Bader, ich frage mich, wie genau ich eine Elternzeitanmeldung formulieren soll. Also, aktuell denke ich, dass ich im zweiten Jahr TZ einsteigen möchte. Ich würde dann schreiben: "Nehme EZ 1 Jahr ab Geburt (vorraussichtlich xy) und komme im zweiten Jahr TZ zurück. Über den Stundenumfang werde ich mich rechtzeitig ...
Hallo Frau Bader, Ich war die komplette Schwangerschaft Schwangerschaftsbedingt krankgeschrieben. Ich befand mich zu dem Zeitpunkt auch in keinem Arbeitsverhältnis mehr, und bezog aufgrund einer anderen Diagnose schon Krankengeld. Nun wurde mir gesagt ich benötige ein Attest für die Elterngeldstelle, dass die Krankheit Schwangerschaftsbedingt wa ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein paar grundsätzliche Fragen zum Mutterschutzgeld und Elternzeit/resturlaubsregelungen bei Schwangerschaft mit dem 2 Kind innerhalb einer laufenden Elternzeit des 1 Kindes. Zu meiner Situation: ich bin gerade mit dem 2ten Kind schwanger (Geburtstermin 21.06.2019) und gleichzeitig aber noch im 3 Jahr Elternzeit ...
Hallo, reicht es wenn ich in dem Antrag auf Elternzeit einfach nur schreibe das mein Kind am 01.05.2019 geboren wurde und das ich zb. ab dem 10.05.2021 wieder zur verfügung stehe? LG
Hallo Frau Bader, im November kommt mein erstes Kind zur Welt und ich würde gerne 18 - 24 Monate in Elternzeit gehen. Die länge der Elternzeit ist abhängig davon, ob ich im 2. Elternzeitjahr einen MiniJob auf 450€ Basis finde oder nicht. Nachdem ich mit meinem AG bereits Rücksprache gehalten habe, weiß ich nun schon, dass eine Kürzung / Ver ...
Hallo Frau Bader, nochmals vielen Dank für die schnelle Beantwortung der Frage ob der AG die Elternzeit des Partners abfragen darf. Ich habe jetzt gesehen dass das Formular mit dem der AG arbeitet von 2015 ist - ich gehe daher davon aus dass es auch rechtlich veraltet war. Daher würde ich einfach ein eigenes Schreiben aufsetzen, kann ich das ...
