Mitglied inaktiv
Hallo, bevor ich in Mutterschutz und Erziehungsurlaub ging, wurde ich von meinen Arbeitgeber auf Grund der Schwangerschaft gemobbt. Mein FA schrieb mich 2 Monate vor Beginn des Mutterschutzes krank, da ich der Situation nervlich nicht mehr gewachsen war. Dadurch verlangte mein Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag. Ich habe nicht eingewilligt. Mit dem Tag der Geburt beantragte ich schriftlich bei meinem Vorgesezten 2 Jahre Erziehungsurlaub. Im Dezember laufen diese 2 Jahre ab und ich möchte gerne verlängern und mein 3. Jahr nehmen. Jetzt meine Fragen: 1. Reicht es, wenn mein AG eine schriftliche Benachrichtigung bekommt? 2. Wie bin ich im 3. Erziehungsjahr krankenversichert? 3. Muss ich mich arbeitslos melden, obwohl ich E-Urlaub nehme? 4. Da ich alleinerziehende Mutter bin und mit Ende des 2. Erziehungsj. kein Geld mehr bekommen, möchte ich wissen, ob es vom Staat Hilfe gibt? Im Vorraus vielen Dank.
HAllo, 1. Ja, Frist 8 Wo 2.Beitragsfrei 3.Sie stehen ja dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung 4.Sozialhilfe Gruß, NB
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