Mitglied inaktiv
Hallo! Meine Firma hat Ende März Insolvenz angemeldet. Jetzt sieht es so aus, das die Firma zum 1.6. verkauft wird. Mein Mann und ich haben jetzt die Anfrage vom Jugendamt, ob wir ein 3 Monate altes Kind aufnehmen könnten. Jetzt stellt sich die Frage wegen des Erziehungsurlaubs. Wenn ich jetzt noch während der Insolvenz in Erziehungsurlaub gehen würde, müßte die neue Firma mich dann übernehmen (normalerweise muß das ja nicht so sein). Oder sollte ich lieber auf den Verkauf warten, einen neuen Vertrag aushandeln und dann Erziehungsurlaub anmelden? Mein Mann würde die Zeit bis dahin dann überbrücken. Wäre natürlich ein wenig unfair. Aber ich möchte natürlich meinen Job nach drei Jahren sicher wissen. Kann ich von jetzt auf gleich in Erziehungsurlaub gehen oder muß da eine bestimmte Frist gewahrt werden? Auf der Arbeit weiß keiner, daß wir auf ein Pflegekind warten. Vielen Dank.
Hallo, wenn eine echte Übernahme stattfindet, ist das egal. Wenn aber die Firma insolvent ist und eine neue Firma in den gleichen Räumen weiterläuft (neuer Vertrag) würde ich warten. Auf die Ferne schwer zu entscheiden. Gruß, NB
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