sandiiiii
Hallo Frau Bader, aktuell bin ich in Elternzeit- meine Tochter ist am 3.8.17 geboren. Vorher habe ich bei der Stadt im öffentlichen Dienst als Erzieherin im Schichtdienst gearbeitet- seit September 2014 unbefristet in Vollzeit angestellt. Ich habe 1,5 Jahre EZ beantragt, möchte nun aber auf 2 Jahre verlängern. Ist dazu die Zustimmung meines Arbeitgebers nötig? Falls ja und dieser zustimmt, könnte ich aber auf die vollen 3 Jahre erhöhen ohne Zustimmung, oder? Ich bekomme ein Jahr Elterngeld- darf ich dann stundenweise einer Nebentätigkeit nachgehen, wenn ich das Elterngeld nicht mehr erhalte? Wieviele Stunden maximal? Muss mein Arbeitgeber einverstanden sein? Da ich vorher im Schichtdienst gearbeitet habe, wird es auch nach 3 Jahren Elternzeit schwierig, das mit der Betreuung meiner Tochter zu vereinbaren... Habe ich grundsätzlich das Recht auf Versetzung in eine familienfreundlichere Stelle? Was sind die Voraussetzungen für Landeserziehungsgeld in Bayern? Vielen Dank!!! Beste Grüße Sandra
Hallo, 1. Da Sie weniger als 2 Jahre beantragt haben, besteht kein Anspruch auf verlängerung 2. Mit "dann" meinen Sie nach der EZ? Ja, dann wird nichts angerechnet 3. Sie haben Anspruch auf die Stelle lt Vertrag, wenn es Nachtschicht war haben Sie keinen Anspruch auf Versetzung 4. https://www.zbfs.bayern.de/familie/landeserziehungsgeld/fragen/index.php Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Nur aus Interesse? Hast Du vorher mal versucht Antworten auf Deine Fragen zu finden? Z.B. im Elterngeldgesetzt selbst? >> Ich habe 1,5 Jahre EZ beantragt, möchte nun aber auf 2 Jahre verlängern. Ist dazu die Zustimmung meines Arbeitgebers nötig? Ja. https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__16.html >> Falls ja und dieser zustimmt, könnte ich aber auf die vollen 3 Jahre erhöhen ohne Zustimmung, oder? Was jetzt? Entweder er stimmt zu oder nicht. Verlängere halt gleich auf 3 Jahre wenn Du das willst. >>Ich bekomme ein Jahr Elterngeld- darf ich dann stundenweise einer Nebentätigkeit nachgehen, wenn ich das Elterngeld nicht mehr erhalte? Ja. https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__15.html >> Wieviele Stunden maximal? 30 https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__15.html >> Muss mein Arbeitgeber einverstanden sein? Ja, natürlich. https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__15.html >> Habe ich grundsätzlich das Recht auf Versetzung in eine familienfreundlichere Stelle? Nein. Vertrag ist Vertrag. Aber man kann ja mal mit dem AG reden. >> Was sind die Voraussetzungen für Landeserziehungsgeld in Bayern? https://www.zbfs.bayern.de/familie/bayerisches-betreuungsgeld/index.php LG Lilly
Ähnliche Fragen
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
