Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, Ich wurde von meinem Arbeitgeber für 3 Jahre in die USA entsendet. Nun haben wir hier Nachwuchs bekommen. Ich bekomme hier keinerlei Elternzeit und musst somit meinen Urlaub nehmen um nach der Geburt 2 Wochen daheim sein zu können. Habe ich ein Anspruch auf Elternzeit wenn es zurück nach Deutschland geht? Ich habe aktuell keinen Wohnsitz in DE aber meine Firma zahlt für mich Renten und Sozialversicherungsbeiträge. Vielen Dank Max
von Maxmusterman am 03.06.2021, 16:23
Hallo, ja, wenn Sie für das Einkommen in D Steuern zahlen. NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 07.06.2021
Bist du in Deutschland steuerpflichtig? Einen deutschen Arbeitsvertrag hast du offenbar nicht, weil du keine deutschen benefits bekommst. Oder doch?
von Pamo am 03.06.2021, 16:40
Das ist korrekt, ich bin aktuell nicht Steuerpflichtig in D.
von Maxmusterman am 03.06.2021, 21:03
Echt hilfreiches Forum…
von Maxmusterman am 05.06.2021, 17:28
Wo ist dein Problem?
von KielSprotte am 05.06.2021, 19:43
Wieder einer der sofort eine kostenlose Antwort einer Anwältin erwartet
von MamaausM am 06.06.2021, 16:56
Frau Bader ist nicht jeden Tag im Forum. Ich habe lediglich schon mal abgefragt, was sie wissen muss, um dir eine vernünftige Antwort geben zu können. Meine Vermutung: Elternzeit kannst du nehmen, da spielt es keine Rolle, ob du vorher in D warst, aber Elterngeld wird es keins geben, da du nicht in D verdient hast. Dass es in den USA keine Elternzeit gibt, ist völlig normal. Der Urlaub ist dafür da, um Zeit mit der Familie verbringen zu können. 2 Wochen Jahresurlaub ist die Regel. Darüber hinaus kannst du sick time für Familienzeit anmelden und im Anschluss unbezahlten Urlaub beantragen. Sinnvoller wäre es, deine Frage bei deinem deutschen AG zu stellen, der dich entsandt hat und wieder zurück nehmen wird.
von Pamo am 07.06.2021, 13:58
Hallo Frau Bader, Ich habe von meinem AG erfahren, dass er keine gleichwertige Stelle für mich hat. Laut AG hätte ich dadurch, dass er nichts hat meinen Anspruch verloren. Das kann ja nicht sein! >Wenn er mir nichts anbieten kann was passiert dann? Ich werde ja kaum fürs nicht arbeiten bezahlt? Habe aber doch Anspruch auf mein Gehalt. Wenn...
Ich muss nochmal eine Frage öffnen. Ich wollte als Kitaleitung zurück aus der Elternzeit, eine gleichwertige Stelle mindestens was das Gehalt angeht. Ich habe keine Arbeitszeiten meinerseits geändert und würde wieder wie vor Elternzeit mit 100 Prozent einsteigen. Träger hat jedoch meine Stelle unbefristet weitervergeben und eine andere gleichge...
Hallo, Mein Arbeitgeber hat meine Stelle unbefristet weitervergeben und hat nun keine gleichwertige Stelle zum anbieten. Im Arbeitsvertrag steht Leitung einer 3 gruppigen Kita zu S15. Nach langem hin und her würde der Arbeitgeber mir die Leitung einer 2 gruppige Krippe zu meinem vorherigen Gehalt "anbieten". Weitere für mich bedeutende Untersc...
Hallo Frau Bader, gibt es eine Frist bis wann der Arbeitgeber darüber den Arbeitnehmer informieren muss, wenn er nach der Rückkehr aus der Elternzeit nicht dieselben Aufgaben wie vor der Elternzeit, sondern andere gleichwertige Aufgaben übertragen möchte? Muss diese Absicht bis zum Tag der Rückkehr schon durch den Arbeitgeber kommuniziert sei...
Hallo Frau Bader, am ersten Tag nach der Rückkehr aus der Elternzeit bietet der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung dem Arbeitgeber an, indem er seine vorige Arbeit wieder aufnimmt. Der Arbeitgeber akzeptiert dies stillschweigend und kommt erst 4 Wochen später mit anderen gleichwertigen Aufgaben auf den Arbeitnehmer zu, damit er diese zukünftig n...
ich befinde mich seit 2 1/2 Jahren in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Leitungstätigkeit. (dieser war vorher zwei Jahre befristet) Nun möchte ich nach knapp einem Jahr Elternzeit meine Stelle wieder antreten. Nun wird mir gesagt, dass ich keine gute Leitungsfähigkeiten hätte und es wäre ein gesamter Teamentschluss, dass ich als Leitung n...
1)Ich habe zwei Jahre Elternzeit beantragt, der Arbeitgeber teilte mir mit, dass mit Ankündigung von drei Monaten ich auch vorzeitig zurückkehren könnte . Über Partnerschaftsbonusmonate bisher nicht gesprochen. Kann man die Elternzeit nur für die Partnerschaftsbonusmonate unterbrechen? Und dann wieder weiter Elternzeit nehmen? 2) Wie verhält ...
Guten Tag, Ich bin aktuell in Elternzeit und möchte mich über die rechtliche Situation bei meiner Rückkehr in meinen Job erkundigen. Vor der Schwangerschaft war ich stellv. Stationsleitung im Krankenhaus. Mit meinem Teilzeitantrag kommunizierte ich den Wunsch, wieder an meinen alten Arbeitsplatz auf besagter Station zurückkehren zu wollen. D...
Hallo! Mein Arbeitgeber und ich sind uns nicht einig, wann mein erster Arbeitstag nach der Elternzeit war. Meine Tochter ist am 29.08.2022 geboren. Ich habe bis zum Ende des 13. Lebensmonats Elternzeit genommen und auch "bewilligt" bekommen. Musste ich am 28. September oder am 29. September 2023 im Büro erscheinen? Danke und liebe Grü...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit 8 Jahren unbefristet bei meinem Arbeitgeber beschäftigt. Im Mai 2019 habe ich mein erstes Kind bekommen, von April bis September 2021 war ich erneut in Teilzeit tätig, dann kam Kind Nummer 2. Und nun läuft es ganz seltsam mit meinem Arbeitgeber, der bis dato einen guten Ruf hatte und sonst sehr fair bei allem wa...
