mimiblue
Liebe Frau Bader ich habe bis Nov 2012 EZ beantragt...nun möchte ich Sie fragen, ob ich in dieser Zeit selber kündigen kann, wenn ja welche Frist muss ich hier einhalten. Das Betriebskliuma hat sich dort sehr verschlechtert und ich hätte evtl einen neuen Job in Aussicht. Falls ich kündige (und das zweite Jahr ist noch nicht verbraucht), kann ich dieses dann auf den neuen AG übertragen? Oder geht es verloren?? Auf was sollte ich noch achten? VG
Hallo, Sie können in der EZ zu den normalen Fristen oder zum Ende mit Frist 3 Mo.kündigen, dann endet die EZ u Sie sind nicht mehr beitragsfrei kk-versichert. Deshalb ist es sinnvoller, zum Ende der EZ zu kündigen. Bei einem neuen AG muss die EZ neu beantragt werden Liebe Grüsse, NB
desireekk
Hallo, innerh. der EZ kannst Du zu den nornalen Arbeitsvertragsbedingungen kündigen. Zum Ende der EZ sind es immer 3 Monate. Du kannst auch den bisherigen AG bitten, dass Du während der EZ woanders arbeiten kannst und dann ggf. zum Ende der EZ eben kündigen wenn der neue Job OK ist. Viele Grüße Désirée
mimiblue
wie jetz? dann muss ich bis November 2012 warten? lg
desireekk
War das so unverständlich? Wenn Du innerh. der EZ zu einem x-b,iebigen datum kündigen möchtest, dann gehtdas so, wie es in deinem Arbeitsvertrag steht. 4 Wochen zum Monatsende z. B. oder 6 Wochen zum Quartalsende, oder... Zum Ende der EZ kann man nur mit 3 Monaten Frist kündigen. Viele Grüße Désirée
mimiblue
Hi Desiree"! also muss ich bis Ende der Elternzeit warten oder kann ich nun auch vorher kündigen??? glg
User-1741002961
Du kannst vor Ende der EZ mit vertraglich festgelegter frist kündigen. Möchtest Du zum Ende der EZ kündigen, musst du die 3-Monatsfrist einhalten. Bitte nicht vorher kündigen, wenn du keinen neuen Vertrag hast, dann verlierst du deinen beitragsfreie Krankenversicherung und musst die selber bezahlen!
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