Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, für das 1. Kind, geb. Okt. 2006 wurden zunächst 2 Jahre Elternzeit beantragt. Kind 2 wurde im Mai 2008 geboren. Elternzeit endet also im Mai 2011. Vom 1. Kind wäre also noch Restanspruch von max. 12 Monaten übrig. Richtig? Arbeitgeber der Mutter war insolvent und befindet sich derzeit in der Übernahme. Keiner kann dort zum jetzigen Zeitpunkt eine Aussage machen, wie die Chancen auf einem Teilzeitjob usw. nächstes Jahr stehen. Für die Eltern wäre es aber wichtig zu wissen, da Kind 2 im Kindergarten angemeldet werden muss und Mitte des Jahres nicht verbindlich einen Platz zugesichert bekommt, nur bei Start im September. Eine Verlängerung der Elternzeit durch einen Teil des Restanspruchs von Kind 1 (etwa 5 Monate) wäre also möglicherweise sinnvoll. Wann müsste dies beantragt werden? Etwa 8 Wochen vor Ende der Elternzeit von Kind 2? Und kann die dann verbleibende Elternzeit von Kind 1 (7 Monate) nochmals aufgehoben werden? Ganz lieben Dank im Voraus!
Hallo, man kann den Rest mit Zustimmung des AG pro KInd 12 Mo. bis zum 8. LJ aufheben - diese Zusage gilt nicht bei einem neuen AG. Ein Anspruch auf KiGa hat Kind 2 übrignes ab dem 3. geb,. nicht erst ab dem folgenden September Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Hallo! Wir haben eine Tochter sie wird im Juni 2. Im ersten Jahr war ich in Elternzeit und dann mein Mann. Wegen dem Geld müssen wir jetzt beide arbeiten gehen (beide Vollzeit). Ich habe mal gehört, das man "Elternzeit" bis zum 8. Lebenjahr nehmen kann (insgesamt für drei Jahre). Kann ich mir das eine Jahr "aufheben" bis z. B. die Kleine in die Sch ...
Halo ich arbeite zur zeit Teilzeit in Elternzeit möchte dies jedoch nichtmehr ich werde oft angerufen und soll zusatzdienste machen ! Mein Arbeitgeber hat sich unheilich angestellt das ich eine Stillpause bekomme die mir icht abgezogen wird! (wurde mir dir ersten Monate abgezogen) Ich kann und will dor währen der elternzeit nicht arbeiten (Wahrsche ...
Hallo Frau Bader! Ich habe 2 Jahre Elternzeit angemeldet, und muss nun aus finanziellen Gründen auch nach 2 Jahren wieder arbeiten gehen. Wie kann ich nun das 3. Jahr "aufbewahren" um z.B. im ersten Schuljahr eine Auszeit zu nehmen? Und meine Firma möchte mir nun einen neuen Vertrag / Arbeitsplatz zuteilen, da ich nur noch 30 statt 40 Std. a ...
Hallo, ich arbeite in einem kleinen Betrieb mit weniger als 15 Arbeitnehmern. Ich habe mit meinem Chef schriftlich eine Elternzeit von 2 Jahren vereinbart, bei der ich nach 10 Monaten mit 20h pro Woche in Teilzeit arbeite. Vor der Schwangerschaft habe ich 30h/Woche gearbeitet. In guten drei Monaten laufen die ersten 10 Monate der Elternzeit aus ...
Guten Abend Frau Bader, ich bin derzeit im Ausland tätig und kann aus dienstlichen Gründen keine Elternzeit nehmen. Sprich, ich falle nur für den 14-wöchigen Mutterschutz aus und gehe 8 Wochen nach der Geburt wieder arbeiten. Bei meinem ersten Kind habe ich ein Jahr Elternzeit genommen. Besteht die Möglichkeit die Jahr Elternzeit für das zwei ...
Hallo, Ich arbeite seit einem Jahr wieder 50 Prozent und mein zweites elternzeitjahr ist nun rum. Ich würde es gerne aufheben, bis das Kind vielleicht in die Schule kommt. Jetzt ist die Frage, wenn Ich es verfallen lasse dann, hat das Auswirkung auf meine Rentenpunkte, wenn ich doch arbeite?
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell in Elternzeit meiner 13 Monate alten Tochter. Ich bin derzeit wieder schwanger und mein neuer Mutterschutz beginnt am 19.12. Reicht es wenn ich die Bescheinigung von meiner Ärztin Anfang Dezember einreiche und dann die Elternzeit zum 18.12. beende oder sollte ich es jetzt direkt schon machen falls da ir ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
Die letzten 10 Beiträge
- Elterngeldplus und Minijob
- Kann das Jobcenter mich zwingen Krippenplatz anzunehmen ?
- Mutterschaftsgeld bei Arbeitsgeberwechsel in Mutterschutz
- Umzug im BV aufgrund von Erbe
- Kindsvater ist handlungsfähig
- Projektlage nach Elternzeit, Kündigung/Aufhebungsvertrag?
- Umgangsrecht/Umgangsreglung Auslandsbezug (Nicht-EU) – Hilfe benötigt
- Aufteilung Sommerferien
- Berechnung bei BV
- Elternzeit/ Kündigung vs Aufhebungsvertrag