LunaCookie
Guten Tag 
Ich habe eine Frage .. kurz zu meiner Situation: ich bin derzeit schwanger und in Mutterschutz. Davor war ich im Beschäftigungsverbot. Ich habe vor das Elterngeld zu splitten - 6 Monate Basis und 12 Monate Elterngeld plus. Beim Elterngeld plus würde ich gerne 12 Stunden wöchentlich Teilzeit arbeiten. Nach dem Elterngeld Bezug würde ich dann gerne ca 25 Stunden die Woche Teilzeit arbeiten, auch nach der Elternteil. Jedoch möchte ich zu meinem alten Arbeitgeber nicht mehr zurück wegen eines Konfliktes und mir eine neue Stelle suchen. Wie läuft das dann mit dem Elterngeld plus ? Neu berechnet werden kann es doch eigentlich nicht, da ich nur auf 12 Stunden Teilzeit die Woche arbeite oder? Oder wird mir dann das Elterngeld gekürzt.. Ich bin auf das Geld angewiesen und kann nicht riskieren, weniger Einkommen zuhaben.
Ich Danke im Voraus
Hallo, welchen AG Sie haben ist für das EG unrelevant. Es wird jeder Verdienst angerechent. Einen Rechner finden Sie bei www.bmfsfj.de Liebe Grüße NB
User-1750749248
Dein neuer Arbeitgeber hat keinen Einfluss auf das Elterngeld. Du bekommst das, was errechnet wurde für den beantragten Zeitraum. Wo, oder ob du irgendwo angestellt bist, spielt dafür keine Rolle. Du kannst dich also ganz getrost bewerben, ohne Sorgen um das Elterngeld zu haben.
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