Nadi91
Guten Tag Frau Bader, Wir haben einen Krippenplatz für unseren Sohn ( in der heutigen Zeit schon einmal gut), die Eingewöhnung sollte eigentlich Anfang März losgehen. Jetzt wurden anscheinend mehrere Leute vom Personal krank und die Eingewöhnung kann erst Anfang April stattfinden. Allerdings in der ersten Woche sind es nur 4 Tage da dann Ostern ist, die zweite Woche ist dann wieder komplett zu da Ferien sind und die 3. Woche sind es dann auch wieder nur 3 Tage weil 2 Tage noch pedagogischer Tag ist. Meine Elternzeit endet zum 21. April eigentlich wollte/ sollte ich ab 24. April wieder arbeiten gehn, dies kann ich wohl nicht. Elterngeld bekomm ich somit Ende März auch das letzte Mal, von meinem Arbeitgeber bekommen ich ja aber auch erst wieder Geld wenn ich gearbeitet habe. Wenn man keinen Platz bekommt kann man ja gegen die Stadt klagen und bekommt den Ausfall bezahlt, wie ist das in meinem Fall?
Hallo, Sie haben ja einen Platz. Tatsächlich scheitert es ja am Personal. Das hören wir leider in der letzten Zeit sehr häufig. Sie können sich an die Gemeinde wenden, das Problem schildern und darum bitten, einen anderen Kindergarten zugewiesen zu bekommen. Alternativ können Sie mit dem Arbeitgeber sprechen bzw. Resturlaub nehmen. Liebe Grüße NB
User-1736455377
Du hast ja einen Platz - deswegen fällt Klagen wohl eher weg. Das die Eingewöhnung verschoben wird ist natürlich saudumm. Ich würde an deiner Stelle mit dem KiGa sprechen und ihnen klarmachen, dass du eben ab x wieder arbeiten musst und sie daher irgendeine Lösung finden müssen. Gleichzeitig mit dem AG sprechen, ob du zB Resturlaub nehmen kannst oder die EZ um eine Monat verlängern. Klar, Geld bekommst du dadurch natürlich dennoch nicht. 1 Monat sollte aber überbrückbar sein? Was du auf keine Fall machen kannst/darfst: dem Ag einfach sagen, du kannst am x nicht kommen. Das wäre im schlimmsten fall ein Kündigungsgrund, da du deinen Vertrag nicht erfüllst.
Nadi91
Der KiGa kann sich ja auch kein Personal aus den Armen schütteln, dort findet momentan nur Notbetreung statt
die wissen schon dass ich auf den Platz angewiesen bin aber an der Situation können die leider genauso wenig ändern. Klar muss ich mit meinem Arbeitgeber eine Lösung finden. Und nicht böse gemeint Sie können ja wohl schlecht einschätzen ob ich einen Monat ohne Geld überbrücken kann oder nicht. Durch das sich die Eingewöhnung jetzt verschoben hat sind es ja inzwischen schon 2 Monate die ich überbrücken muss, da ich ja im April schon kein Elterngeld mehr bekomme
Suomi
Hast Du vielleicht noch Resturlaub den Du nehmen könntest?
User-1736455377
Ob man die Stadt wegen der später beginnenden Eingewöhnung verklagen könnte ... keine Ahnung. Ich bin gespannt, was Frau Bader sagt. Ich persönlich gehe davon aus, die Stadt hat ihre Pflicht erfüllt mit der Zuweisung eines Platzes. Das die Kita nun Personalmangel hat wg. Krankheit kann vermutlich nicht der Stadt "angehängt" werden. Wie gesagt, ich bin gespannt, ob es für solche Fälle eine rechtliche Handhabe gibt. Passiert ja nun durchaus nicht selten, dass Eingewöhnungen wg. was auch immer später anfangen und die Eltern dann ein Problem haben.
Nadi91
Ich geh auch davon aus, dass man da nicht viel machen kann, aber fragen kostet ja nichts. Ist halt mega blöd, waren so froh dass wir nen Platz bekommen haben dann auch noch in der Zeit wo wir wollten und dann so etwas.
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