Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, ich wurde von meinem AG in das betriebliche Beschäftigungsverbot bis einschließlich zum Beginn der Schutzfrist vor der Entbindung geschickt. Auch kann der Arbeitsplatz nicht so umgestaltet werden, dass ich arbeiten könnte. Darf ich während dem BV in den Urlaub fahren und muss ich meinem AG bescheid geben?
von LouSalome am 19.01.2021, 18:57
Hallo, Sie müssen Urlaub beantragen und können dann fahren. Während des BVs kann der AG Sie jederzeit umsetzen und dann müssen Sie pparat stehen. Schließlich bekommen Sie ja auch den vollen Lohn weiter. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 20.01.2021
Natürlich musst du Bescheid geben. Schließlich bezahlt er dich weiter und er könnte doch eine Ersatztätigkeit schaffen.
Mitglied inaktiv - 19.01.2021, 19:11
Schwanger in Urlaub fahren während Corona grassiert? Und der Arbeitgeber das BV eventuell auch wegen Corona ausgesprochen hat? Abgesehen von der rechtlichen Frage keine gute Idee.
von Soie am 19.01.2021, 20:55
urlaub? jetzt?
von mellomania am 19.01.2021, 22:14
Die Frage ist allgemein gestellt, da ich noch länger im BV sein werde. Das BV wurde nicht aufgrund Corona ausgesprochen.
von LouSalome am 19.01.2021, 22:42
Ja du darfst in den Urlaub fahren. Allerdings musst du dem Arbeitgeber Bescheid geben, weil dann das BV unterbrochen wird und dir für die Zeit Urlaub abgezogen wird.
von Himbeere2008 am 20.01.2021, 11:30
Darf ich bei Beschäftigungsverbot, welches ausdrücklich für jede Tätigkeit im Betrieb ausgeschrieben ist, zur Schule/Uni!? Habe bei der Krankenkasse nachgefragt. Laut denen spricht nichts dagegen... Kann ich mich darauf verlassen, oder kann mein Chef gründe finden mich zb abzumahnen?
Liebe Frau Bader. Ich bin in der 18.ssw und habe seit 2 Wochen ein absolutes Beschäftigungsverbot aufgrund bestehender Risikoschwangerschaft (Myom). Ich muss nicht liegen, soll mich aber körperlich schonen... kein Sport, kein Hetzen. Ich arbeite in Teilzeit (50%) als Psychologin in der Psychiatrie. Dies ist stressig und mit viel Bewegung verbunden,...
Ich bin Bundesbeamtin, arbeite (noch) Vollzeit (41 Std./Woche) und übe nebenbei eine genehmigte Nebentätigkeit (bis zu 8 Std./Woche) aus. Nun möchte mir meine Frauenärztin ein stundenweises Beschäftigungsverbot (Reduzierung auf 30 Std./Woche) erteilen. Darf ich dann meine Nebentätigkeit nicht mehr ausüben oder reduziert sich die Zeit auf 6 Std./Woc...
Sehr geehrte Frau Bader, ich gehe einer Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin nach und arbeite Vollzeit (Mo-Fr) in einer Klinik 400 km entfernt von meinem Hauptwohnsitz, wodurch ich am Wochenende immer nach Hause pendeln muss. Durch das große Arbeitspensum in dieser Klinik/Stress und das viele Pendeln hat mein Gyn ein Beschäftigungsverb...
Hallo Frau Bader, darf mir der Arbeitgeber den Besuch auf der Arbeitsstelle wegen meinem Beschäftigungsverbot verbieten mit der Begründung, wenn mir was passiert, dass er dann dafür verantwortlich ist? Ich bin ja nicht zum Arbeiten dort sondern privat, nur um die Kollegen und Kids zu besuchen. Bei meinem 1. Kind befand ich mich auch im Beschäf...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe aufgrund von Blutungen in den ersten 4 Monaten ein individuelles BV von meinem FA erhalten. Ich arbeite als Sacharbeiter im Büro. Homeoffice konnte mir nicht angeboten werden. Ein Bekannter hat mir nun im 6. Monat eine Telefonistentätigkeit, die ich von zu Hause aus dem Bett aus ausüben kann, auf 450€ Basis angebot...
Hallo liebes Team, ich bin in der Ambulanten Pflege als Altenpflegerin tätig und habe am 26.03.18 ein totales Beschäftigungsverbot vom Betriebsarzt erhalten, mein Arbeitgeber hat sich jedoch am Folgetag den 27.03. die Bescheinigung vom Arzt geholt das ich 15 Stunden in der Woche Bürotätigkeiten machen kann. In den Vergangenen Wochen waren es ...
Guten Tag Frau Bader, soweit ich es richtig recherchiert habe, kommt für mich ein Beschäftigungsverbot in Frage. Ich arbeite täglich von 19.30-02uhr. Auf der Arbeit muss ich viel schwer tragen. (bis zu 75kg) In einen anderen Bereich kann ich nicht wechseln, es gibt keinen anderen. Auch nicht zu anderen Zeiten. Die wären lediglich länger (...
Guten Tag, ich befinde mich in einer Zwickmühle. Zum September startet mein Studium. Um dieses antreten zu können, musste ich ein Auswahlverfahren bestehen und bin deshalb sehr glücklich darüber, angenommen worden zu sein. Die Verträge sind abgeschlossen, ich bin immatrikuliert. Mein Arbeitgeber ist informiert. Ich habe einen 35 h-Vertrag und wollt...
Sehr geehrte Frau Bader, aufgrund meiner Tätigkeit als Ergotherapeutin im Pädiatriebereich habe ich von meinem Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot bekommen. Rötelnantikörper liegen bei mir nicht vor. Eine andere Tätigkeit ohne Kinder konnte mir mein Arbeitgeber nicht anbieten. Darf ich aus rechtlicher Sicht meine nebenberufliche Heilpraxis we...
