Chicaob
Hallo ihr lieben, ich habe im Januar 2012 meinen Sohn zur Welt gebracht. Er ist ein frühchen gewesen. Und da ich im Dezember schon wehen hatte War ich seitdem an nicht mehr arbeiten. Ich habe einen festvertrag aber nur als Aushilfe.meine Chef will mich jetzt kündigen bereits die Kündigung ist so geschrieben als ob ich sie geschrieben habe und ich soll sie jetzt unterschreiben. Meine Frage ist ob er das überhaupt darf? Da ich auch nicht so viel verdiene bekomme ich noch Geld vom Arbeitsamt und die haben mir vorher schon gesagt das ich diesen Job auf gar keinen Fall kündigen soll. Was soll ich denn jetzt tun?
Hallo, dass sie dazu zwingen, selber eine Kündigung auszusprechen, kann er natürlich nicht. Und wenn Sie in Elternzeit sind, unterliegen Sie einem besonderen Kündigungsschutz. Liebe Grüße, NB
Sonni74LS
Frage: Bist du in Elternzeit? Wenn ja, für wie lange? Frage: Willst Du selbst kündigen? Während der Elternzeit bist Du unkündbar. Ich glaube, dein Arbeitgeber sucht jetzt eine einfache Möglichkeit, dich loszuwerden und legt dir ein Schreiben vor, dass so aussieht, als hättest Du dann selbst gekündigt. Meine Meinung: Nicht unterschreiben!!! Es kann dich ja keiner zwingen einen Job zu kündigen, den du gar nicht kündigen möchtest.
Chicaob
Nein ich habe keine Elternzeit genommen. Und morgen früh soll ich zur Arbeit kommen und die Kündigung unterschreiben. Ich werde sie auch nicht unterschreiben weil ich nicht kündigen möchte und auch Probleme mit dem Arbeitsamt bekommen würde dann bekomme ich hinterher auch noch von denen einen Sperre und dann stehe ich ganz ohne Geld da. Danke für die Antwort.
CKEL0410
hallo da du nicht in ez bist kann er dich kündigen,was für gründe gibt er denn an?
Chicaob
Hallo er hat keinen Grund angegeben. Aber die Kündigung sieht so aus als ob ich sie geschrieben habe und das ist doch nicht rechtens oder?
Lina_100
Nein darf er natürlich nicht. Allerdings verstehe ich nicht wie Sie seit Dezember nicht mehr arbeiten können ohne EZ? Wie sind Sie denn versichert?
Mitglied inaktiv
Also DU solltest das NICHT unterschreiben. Wenn er Dich kündigen will, dann muss er das machen. DU brauchst das ganz sicher nicht unterschreiben. Ggf. kann er Dir auch gar nicht kündigen (je nach Unternehmensgröße etc. und versucht Dich so loszuwerden). Sag ihm dass DU nicht kündigen willst, sondern ganz normal Deine Arbeit wieder antreten wirst. Dann kann ER immernoch die Kündigung an Dich ausstellen, und dann siehst Du weiter. LG Sabine
Chicaob
Danke für die antworten. Ich bin über das Arbeitsamt versichert da das nur ein 400€ Job ist.
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