Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader, bei meinem Kind war ich damals während eines Jahres Elternzeit ALG2 Empfänger. Bis zum 1. Geburtstag habe ich Elterngeld erhalten. Stehen mir tatsächlich jetzt noch 2 Jahre zu, auch wenn ich bis zum 2. Geburtstag als ALG2 Empfänger zu Hause war und seit dem 2. Geburtstag im Beschäftigungsverhältnis bin? Könnte ich z.B. sagen, wenn mein Kind zwischen 4 und 5 Jahre alt ist, nehme ich das 2. Jahr und gehe aber nur 14 Stunden pro Woche arbeiten? Welche Vorteile bietet dies im Vergleich zur Teilzeitarbeit? Könnte ich auch beliebig bis zum 8. Lebensjahr 1 Jahr oder 2 Jahre Elternzeit nehmen und gar nicht arbeiten? Habe ich mich mit meinem damaligen Antrag auf 1 Jahr Elterngeldzahlung schon festgelegt, die anderen 2 Jahre nicht zu nehmen oder wie funktioniert das? Ratlose Grüße novemberfee
Hallo, wenn der AG zustimmt, kann man bis zu 12 Mo. bis zum 8. LJ aufheben. Es stellt sich dann aber die Frage, ob Sie wieder Hartz IV erhalten Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader,ich bin jetzt in einem festen Beschäftigungsverhältnis (Beamte). Die Frage ist, ob ich , wenn ich damals im Elterngeldantrag nirgends erwähnt habe, dass ich die übrigen Jahre aufheben möchte, diese noch bekomme. Ich müsste also beim Arbeitgeber das eine Jahr "Auszeit" beantragen? Wie schaut es mit der Elterngeldstelle aus, muss diese auch über das Jahr benachrichtigt werden? Mit freundlichen Grüßen n.
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Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich des Mutterschaftsgelds. und zwar ist meine Situation folgende: Ich befinde mich aktuel noch in Elternzeit, übe aber bei meinem Hauptarbeitgeber bis voraussichtlich zum Ende der Elternzeit einen Minijob aus. Nun wäre meine Frage, aus welcher dieser beiden Tätigkeiten ich Mutterschaftsgeld ...
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Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich zur Zeit in der Elternzeit für ein Jahr bis 27.04.2026. Mein Mann und ich haben aber ein Wünsch für das zweite Kind und ich würde wieder schwanger sein während dieser Elternzeit. Meine Fragen sind, muss ich die Elternzeit rechtzeitig beenden wenn ich in der Elternzeit erneut schwanger wäre? Und wie sieht e ...
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Sehr geehrte Frau Bader, Ich wende mich an Sie mit einer Frage zur Urlaubsregelung im Anschluss an meine Elternzeit, die Ende September dieses Jahres ausläuft. Im Jahr 2024 habe ich lediglich 5 Urlaubstage nehmen können, bevor ich aufgrund schwangerschaftsbedingter Erkrankung durchgehend krankgeschrieben wurde. Ein weiterer Urlaubsabbau war ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...