hana.aloha
Hallo Fr. Bader, im august 2009 habe ich eine ausbildung im einzelhandel angefangen. im oktober 2010 kam dann mein sohn zur welt. ich habe zwei jahre elternzeit genommen, die also nun anfang oktober zuende sind. aus persönlichen gründen bin ich umgezogen (100km weit weg), weswegen ich meine vorherige stelle nicht mehr antreten kann, die ich jedoch ohne probleme vom AG wiedr hätte aufnehmen können. in der region, in der ich nun wohne, kann mir keine stelle angeboten werden, weswegen mir nun ein aufhebungsvertrag angeboten wurde. mir ist das eigentlich ganz recht, da ich mich sowieso beruflich neu orientieren wollte und mir auch ein vollzeit-job definitiv zu viel ist. sind das denn nun betriebliche oder persönliche gründe oder liegt eine einigung vor? Mit freundlichen grüßen hana.aloha
Hallo, grundsätzlich liegt es ja erst einmal an Ihnen, nicht am Arbeitgeber. geht es um die Sperre beim Arbeitsamt? Dann ist die wesentliche Frage, warum sie umgezogen sind. Liebe Grüße, NB
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