st3lli
Guten Morgen Frau Bader, hoffentlich können Sie Licht ins dunkle bringen. Ich bin schwanger und für den 12.12.2019 ausgerechnet. Mein Mann und ich haben im April die Steuerklassen in 3 und 5 gewechselt. Demnach zählt der Wechsel ab Mai (Umstellung hat auch funktioniert) Mein Mutterschutz beginnt am 31.10.2019. Es würde also genau EIN Tag fehlen, um die vollen 6 Monate zu erhalten. Nun die Frage: Kann ich auf den einen Tag Mutterschutz verzichten und arbeiten gehen oder Urlaub nehmen? Wenn ich Urlaub nehme, muss ich dann trotzdem explizit auf den MS verzichten? Ist es überhaupt möglich, auf den MS zu verzichten? Seit dem 01.01.2018 sind doch Änderungen in Kraft getreten bzgl. dieses Themas? Gäbe es sonst irgendwelche Möglichkeiten, dieses einen Tag zu überbrücken? Vielen Dank im Voraus. Liebe Grüße
Hallo, ja, ein Verzicht vor der Geburt ist möglich. Liebe Grüße NB
Dojii
Moment, hast du jetzt die Steuerklasse 3 oder die 5 seit Mai? Ich steh auf dem Schlauch. ^^ Aber theoretisch ist es möglich, auf eine selbst gewählte Anzahl an Tagen an Mutterschutz vor Geburt zu verzichten, um so den Bemessungszeitraum für das Elterngeld zu verschieben. Du musst allerdings den Verzicht aktiv erklären, das passiert nicht automatisch oder im Hintergrund. Ob du dann tatsächlich arbeitest oder den Tag Urlaub nimmst, spielt keine Rolle.
desireekk
Du kannst frei darüber entscheiden ob Du den MuSchu vor der Geburt in Anspruch nehmen möchtest oder nicht. Ich habe bei beiden Kindern verzichtet. Beim eesten bos zum Tag der Geburt (ET -11), beim zweiten hab eich bis 2 Wochen vor ET voll gearbeitet. Gruss D
st3lli
vielen Dank für die Antworten :) @Dojii Ich bin in 3 gewechselt, mein Mann in 5
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