missy24
Aufgrund von Mobbing konnte ich die Abteilung wechseln, da dort eine für 1,5jahre in Elternzeit ging. Diese kehrt nun im Dezember zurück und sagt, sie kündigt,wenn sie nicht wieder in ihre alte Abteilung kommt. Kann man mich jetzt wieder versetzen,damit diese wieder ihren Arbeitsplatz bekommt? Es ist für mich eine horror Vorstellung
Hallo, das kommt darauf an, was in Ihrem Vertrag steht. Grds. eher ja. Liebe Grüße NB
Berlin!
Frau Bader beantwortet eher Familienrecht. Aber um Deine Frage zu beantworten: Grundsätzlich kannst Du umgesetzt werden. Kommt darauf an, was vereinbart wurde, was im Arbeits- und/oder Tarifvertrag steht.
cube
Die sich in EZ befindende Kollegin hat ein Recht auf ihre alte Stelle bzw. eine vergleichbare. Ob der AG ihr nun ihre alte Stelle wieder gibt und dich umsetzt oder die zurück kehrende Kollegin auf eine vergleichbare Position umsetzt, obliegt ihm.
mellomania
wurdest du dazerhaft umgesetzt oder befristet auf die ez der kollegin?
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