Mitglied inaktiv
Guten Tag Frau Bader, ich habe für unser erstes Kind 2 Jahre Elternzeit beantragt, für mich wurde eine Elternzeitvertretung für 3 Jahre eingestellt (lange bevor ich definitiv gesagt habe wie lange ich weg sein werde). Diese Vertretung hat jetzt in meinem 1. Jahr der Elternzeit gekündigt und ich würde meinen Job nach Ablauf des ersten Jahres gerne wieder haben. Allerdings im 2. Jahr der Elternzeit und nur Teilzeit (ca. 75%). Meine Frage: habe ich ein Vorrecht auf die Stelle, wenn ich mich darum bewerbe? Ein Teilzeitantrag den ich vor der Kündigung meiner Vertretung gestellt habe wurde abgelehnt, da kein Bedarf war (ist ja jetzt dann wieder vorhanden). Vielen Dank für Ihre Antwort. Grüße summoner
Hallo, wenn Sie in EZ TZ arbeiten wollen, muss der AG betriebliche Gründe zur Ablehnung haben. Wenn er jetzt eine neue Kraft einstellt (er muss ja die Zeit überbrücken), könnte das ein Grund sein Liebe Grüsse, NB
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Hallo Frau Bader, die Frage, ob ein anspruch auf einen alten arbeitsplatz (minijob) nach elternzeit besteht, haben Sie mir bereits mit ja beantwortet. Würden Sie mir evtl. die gesetzliche Quelle hierzu nennen, auf die ich ggf. zurückgreifen kann, da ich bereits öfters gehört habe, dass der Anspruch beim Minijob nicht gegeben ist. Vielen Dank ...
Hallo, ich arbeite im öffentlichen Dienst und bin Teilzeitbeschäftigt (50% unbefristet). Als ich mit meiner Tochter schwanger war (damals war ich Vollzeit beschäftigt) wollte ich auch, dass man mir meinen Arbeitsplatz zu 50 % 1 Jahr freihalten möge, dies wurde aber gleich abgelehnt. Meine Stelle wurde ausgeschrieben und mit einer Kollegin neu ...
Hallo Frau Bader, ich habe letztes Jahr im März.2012 einen Sohn bekommen und bin danach für 1 Jahr in Elternzeit gewesen. Jetzt habe ich im März.13 wieder angefangen zu arbeiten. Vor der Elternzeit habe ich Vollzeit (40 Std) gearbeitet und jetzt arbeite ich nur 20 Std die Woche. Ich habe nur eine "Änderung zum bestehenden Arbeitsvertrag" unter ...
Hallo Frau Bader, ich bin mit Geburt meiner Tochter zu meinem Lebensgefährten in eine andere Stadt gezogen. Mein damaliger Chef hat Kenntnis davon erhalten noch während meiner Schwangerschaft, dass ich weder auf meinen alten Arbeitsplatz noch meine Leitende Position nach Beendigung meiner EZ in Anspruch nehmen werde, zudem hab habe ich der Chefin ...
Hallo, ich arbeite als Erzieherin in einer kleinen Einrichtung. Als ich ins Beschäftigungsverbot ging,ging auch eine Kollegin von mir.Ihre Stelle wurde sozusagen gestrichen und meine neu und unbefristet besetzt. Jetzt wird in dieser Einrichtung nur noch zu dritt gearbeitet und dementsprechend wurde die Stundenzahl für die Mitarbeiter erhöht. ...
Hallo! Zurzeit befinde ich mich im zweiten Jahr meiner Elternzeit von meinem ersten Kind. Bin jetzt wieder schwanger. Die erste Elternzeit habe ich nun so gekündigt, dass ich nahtlos in Mutterschutz gehen kann und dann nach dem Mutterschutz wieder bis zum zweiten Lebensjahr des zweiten Kindes in Elternzeit bin. Nun habe ich erzählt bekommen dass m ...
Hallo Frau Bader, In meinem Job habe ich zwei Gehälter. einmal bekomme ich mein normales Gehalt über meinen Chef, als Arbeitgeber. Auf diesem Lihnzettel steht Gehalt. Dann bekomme ich zusätzlich eine Art Provision bzw Umsatz auf geringfügig Beschäftigte über den Lohnzettel seiner Frau, also Arbeitgeberin, bis zu 450 Euro, auf diesem Lohnzettel ste ...
Hallo, Die 2-jährige Elternzeit für mein 2. Kind endet im Januar. Ab 1.10. wollte ich Teilzeit in Elternzeit arbeiten und hatte das vor Beginn der Elternzeit so angekündigt. Als ich mich mehrere Monate vor dem 1.10. mit meinem Abteilungsleiter in Verbindung setzte, um die Details für die Rückkehr zu klären, wurde mir mitgeteilt, dass aufgrund vo ...