rosahose
Guten Tag Frau Bader, ich habe das Problem, dass meine 2jährige Elternzeit am 20.03.2016 endet und ich keinen Betreuungsplatz für meine 2jährige Tochter habe. Laut Gesetz steht mir in Mainz ein Betreuungsplatz zu, aber es gibt lt. Auskunft des Jugendamts frühestens im Herbst wieder freie Plätze. Eine Tagesmutter konnte ich auch nicht finden. Die Großeltern wohnen sehr weit weg und wir haben auch sonst keine Verwandschaft in der Nähe, wo wir das Kind zeitweise betreuen lassen könnten. Mein Arbeitgeber hat mein Ansuchen um Teilzeitarbeit abgelehnt (Kleinbetrieb < 15 Mitarbeiter). Bekomme ich bei Eigenkündigung dann trotzdem ALG1 und wenn ja auch ohne Sperrzeit? Ich will ja arbeiten - das Arbeitsamt müsste mir nur einen Job mit Betriebskindergarten vermitteln. Danke für Ihre Hilfe.
Hallo, sinnvoller ist es doch auf jeden Fall, die Elternzeit um ein Jahr zu verlängern und sich in der Zeit bei einem anderen Arbeitgeber etwas besuchen. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Verlängere die Elternzeit . Einfach 7 Wochen eher formlos für das 3. Jahr. Ohne nachgewiesene Betreuung gibt es kein ALG1 und das Amt wird Dir nix suchen mit Betriebskindergarten. Die sind ja auch sehr sehr selten. Kann auch sein dass sie Dich in eine Maßnahme stecken. So bist Du weiterhin beitragsfrei versichert, hast den Job in der Hinterhand und sobald das Kind betreut ist kannst Du anteilig der Stunden die Du arbeiten kannst auch ALG1 in Elternzeit beantragen. Oder zeitig selbst suchen.
Mitglied inaktiv
Bei eigenkündigung gibt es fast immer Sperre. Aber du wirst ohne gesicherte Betreuung für dein Kind gar kein alg 1 bekommen. Jeckyll
Ähnliche Fragen
Liebe Frau Bader, meine 1-jährige Elternzeit endet am 01.11.2014 mit dem Geburtstag meiner Tochter. Nun habe ich aber keine Betreuung für sie um wieder arbeiten gehen zu können. Nun weiß ich nicht, was ich tun muss! Zuerst muss ich aus meiner Arbeitsstelle rauskommen. Kann ich da einfach die Wahrheit sagen, dass ich keinen Betreuungsplatz fü ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich befinde mich aktuell noch bis Ende Mai 2022 in Elternzeit von Kind 1, welches ab August 2022 in die Kita geht. Eigentlich war geplant die Elternzeit bis Oktober zu verlängern. Der Antrag ist aber noch nicht abgeschickt. Jetzt bin ich erneut schwanger und glaube, dass es für die Berechnung des Elterngeldes von Kind 2 ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo, ich habe 3 Kinder (4,2,5 Monate). Die 4 jährige geht in den Kindergarten. Meine Oma ist unsere Babysitterin. Wir wollen das nun mit einem Vertrag abzeichnen und von der Steuer absetzen. Wie genau funktioniert das und wie viel kann man absetzen also wie viel Stundenlohn am besten mit der Oma vereinbaren? Ist das Pro Kind ge ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst. Man hat mir 4 Monate vor Ende meiner Elternzeit mitgeteilt, dass ich versetzt werde. Die letzten 30-40 Jahre haben dort 2 Angestellte in Vollzeit gearbeitet. Nun soll ich alleine diesen Posten übernehmen, man will mir angeblich etwas Gutes tun, denn ich kann dort auch ab und zu im ...
Sehr geehrte Frau Bader, Wie ist es mit dem Resturlaub von einer Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit, wenn man nach der Elternzeit in Teilzeit arbeitet (selbstverständlich beim gleichen Arbeitgeber)? Bleiben z.B. 13 Tage Resturlaub erhalten, oder reduziert sich der Urlaub bei einer 2-Tage-Woche auf 5,2 Tage Resturlaub? Viele Grüße SaLe
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
