Hallo Dr. Posth. ich bin gerade dabei mit meinen Vorgesetzten auszumachen, wann und wieviele Stunden ich in naher Zukunft meiner Firma wieder zur Verfügung stehen werde. Meine Tochter ist jetzt 11 Monate, ich hätte die Möglichkeit sie mit 1,5 Jahren in eine Kinderkrippe zu geben. Das wäre im Oktober. Ab Jänner 2012 würde ich dann wieder gerne halbtags, vier Tage die Woche arbeiten gehen. So dass die Kleine von ihrem Vater gebracht wird und ich sie nach 4 -5h wieder von der Krippe abholen würde. Ich weiß, dass ist noch lange hin, aber in meiner Firma will man natürilch wissen, wie man mit mir planen kann. Vorraussetzung, das betone ich auch immer, ist dass es meiner Tochter dabei gut geht. Kann man eine Fremdbetreuung nach 1,5 Jahren vertreten und wie geht man am besten vor, bzw auf welche Zeichen soltle man achten, um zu erkennen Kind ist dazu bereit oder auch nicht,... Vielen Dank, weiß, es ist vielleicht früh, aber diesen Schritt möchte ich gut planen, danke Stefanie
von Mavita am 07.03.2011, 10:16