Hallo Frau Bader, Ich habe Elternzeit bis Ende Januar 2014. Mit meinem alten Job war ich nicht mehr glücklich. Nun eröffnet sich mir die Möglichkeit einen neuen Job zu beginnen. Aus verschiedenen Gründen möchte ich jedoch meine alte Stelle nicht kündigen sondern möchte ab Januar 2013 in Teilzeit, während meiner Elternzeit, den neuen Job ausprobieren. Meinem jetzigem Arbeitgeber möchte ich nicht andeuten, evtl. die Firma nach der Elternzeit zu verlassen. Also werde ich meinen Arbeitgeber nach einer Zustimmung für einen Nebenjob in einem anderem Arbeitsverhältnis fragen. Meine Fragen: 1. Signalisiere ich damit rechtlich gesehen ein Desinteresse an meinem jetzigem Job? 2. Muss ich zuerst nach einem Job in der eigenen Firma fragen oder gibt es eine rechtlich greifende Begründung, warum ich an dem Teilzeitjob in neuer Firma interessiert bin? 3.Kann er das Teilzeitverhältnis woanders ablehnen und verlangen, stattdessen bei ihm zu arbeiten? 4.Gibt es Gründe, womit er den Wunsch eines Teilzeitverhältnis woanders nicht ablehnen darf? Danke für Antwort!
von Lexipedia am 09.08.2012, 11:14