Pepe2013
Hallo Frau Bader, ich bin in der 13ten Schwangerschaftswoche und wurde durch meine Frauenärztin in das Beschäftigungsverbot verwiesen. Ich habe bis dahin von meinem Arbeitgeber den Kindergartenzuschuss (seit 2 Jahren) monatlich erhalten! Mein Chef ist aber jetzt der Meinung mir diesen nicht weiterhin zahlen zu müssen. Der Kitazuschuss ist Bestandteil in meinem Dienstvertrag und beinhaltet nur die Höhe und nicht die Dauer der Zahlung. Ich hoffe sie können mir weiter helfen! LG
Hallo, nein, muss er im BV weiter zahlen Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Der Kita Zuschuß wurde dir deswegen gegeben, weil du berufstätig ein Kind in Betreuung geben musstest. Nun bist du bezahlt freigestellt und kannst dein Kind selber betreuen, darum fällt der Zuschuß nicht in die Berechnung des Mutterschutzlohns mit rein. Es handelt sich bei diesem Zuschuß um Kosten, die nur dann gezahlt werden, wenn man tatsächlich zur Arbeit geht. Genauso wie Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuß, Zuschuß für Reinigung von Arbeitskleidung. Das alles ist vom Mutterschutzlohn ausgenommen, weil ja auch der Aufwand dafür entfällt. Klar?
Pepe2013
Danke uria für die schnelle Antwort! Mich verunsichert nur, dass der Kitazuschuss im Mutterschaftslohn (6 Wochen vor und 8 Wochen dach Entbindung) laut meinen Internetrecherchen mit angerechnet wird und im Beschäftigungsverbot nicht. Ich hoffe das ich damit nicht auch falsch liege
Mitglied inaktiv
Nach der Geburt brauchst du den Kita Platz auf jeden Fall, um wieder auf die Beine zu kommen. Das ist eine sehr sehr anstrengende Zeit.
Tini_79
Aber einen Platz kann man doch nicht eine Weile nicht in Anspruch nehmen und dann nicht zahlen. Und im Mutterschutz nach der Geburt bringt sie das Kind dann wieder für 8 Wochen, danach nicht mehr? Von daher finde ich die Begründung komisch, wenn es auch vielleicht inhaltlich richtig ist, dass der AG den Zuschuss nicht zahlen muss.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo Frau Bader, ich versuche mein Glück bei Ihnen:) 2023 kam mein erster Sohn zur Welt. Zu Beginn meiner Schwangerschaft wurde ich aufgrund meiner Tätigkeit als Dentalhygienikerin direkt ins BV geschickt. Im November 2024 entschied ich mich als Minijoberin bei meiner Arbeitgeberin freitags für 4h zu arbeiten. Nun bin ich erneut schwan ...
Guten Tag! Ich habe noch 25 Resturlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit! Diese 25 Resturlaubstage werden direkt nach meine Elternzeit genommen. Konkret in Zahlen: Ich habe offiziell Elternzeit bis zum 12.07.2025 und nehme die 25 Tage bis einschließlich zum 15.08.2025. Am 18.08.2025 muss ich somit wieder wirklich in Präsenz ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe eine Frage zu individuellen Beschäftigungsverboten bis zum Mutterschutz, welche sich auf jede Tätigkeit beziehen. Kann so ein Beschäftigungsverbot vom Arzt wieder aufgehoben werden, wenn sich die Situation unerwartet bessert? Oder zumindest abgewandelt werden in ein Teilbeschäftigungsverbot für gewisse Tätigkeiten ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 14. Woche schwanger und kann nicht arbeiten. Ich fühle mich nicht krank, bin aber körperlich nicht in der Lage, Vollzeit als Lehrerin zu unterrichten. Nach spätestens 2 Stunden reagiere ich mit starken Unterleibs- und Rückenschmerzen, sowie Schwindel und Atemnot. Letzte Woche wäre ich b in der Schule zwe ...
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin schwanger und befinde mich seit März 2025 in einem ärztlich bescheinigten Beschäftigungsverbot und erhalte meinen Lohn auf Basis des Durchschnitts der letzten drei Monate vor Beginn des Verbots – inkl. regelmäßig gezahlter Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Ich befinde mich zudem in einem ...
Hallo Fr. Bader, Mein Frauenarzt hat mir vor 5 Wochen ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ich bin seitdem zu Hause, mein Arbeitgeber hat dad BV bis jetzt nicht an dad zuständige Regierungspräsidium mitgeteilt und auch nicht der zuständigen Personalabteilung. Der Arbeitgeber ist sauer über das BV da sie damit nicht einverstanden sind und ei ...
Hallo, Mein Freund und ich planen ein Baby zu bekommen. Leider mache ich mir immer zu viele Sorgen. Da ich beim Arzt arbeite werde ich wahrscheinlich ein Beschäftigungsverbot bekommen, da ich nicht dort arbeiten kann ohne in der Nähe von Infektionskrankheiten oder Infektionen Materialen zu sein. Ich überlege Elterngeld zu beantragen ha ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin aktuell mit meinem zweiten Kind schwanger und der voraussichtliche ET ist Ende Januar 2026. Aktuell bin ich noch bis zum 12.09.2025 in Elternzeit von meinem ersten Kind, welches am 13.09.2023 geboren wurde. Derzeit arbeite ich bei meinem Arbeitgeber 20 Stunden die Woche Teilzeit in Elternzeit und am 13.09.202 ...
Guten Tag Frau Bader, wir planen ein zweites Kind und hätten vorab gerne ein paar Fragen geklärt. Unser erster Sohn ist am 22.4.2023 geboren. Ich befinde mich in Elternzeit für 2 Jahre. Habe das volle Elterngeld fürs erste Jahr genommen und das zweite Jahr unentgeltlich. Nehme meine Arbeit am 14.7 wieder auf in Vollzeit und baue aber erstmal r ...