Jessy_91
Hallo. Ich habe vor kurzem mit meinem Arbeitgeber ausgemacht, dass ich früher aus meiner Elternzeit zurückkehre und zwar im September. Nun habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. In der 8. Woche.. Muss ich das meinem AG sagen? Darf er mir verbieten früher zurückzukehren wenn er weiß, dass ich schwanger bin? Ich werde aufgrund meines Berufs wahrscheinlich wieder ein Beschäftigungsverbot bekommen, doch geht das auch, wenn ich frisch aus der Elternzeit komme? Wollte meinen Urlaub direkt nach der Elternzeit nehmen und theoretisch dann in Beschäftigungsverbot gehen. Geht das? Bekomme ich dann auch das Gehalt wieder? Soll ich den Arbeitgeber im Urlaub von der Schwangerschaft in Kenntnis setzen oder früher? Bin so verwirrt und hab Angst, dass ich ohne Einkommen da stehe.... In dem Betrieb arbeiten während der Schwangerschaft ist der Horror, das hab ich in der ersten schwangerschaft schon durchgemacht.. :(
Hallo, der Ag wird vermuten, Sie wussten von der Schwangerschaft u haben es nicht mitgeteilt, sondern die EZ vorzeitig beendet. Wenn dies tatsächlich so ist und Sie vorher beim Arzt waren, könnte das tatsächlich Probleme geben (Leistungserschleichung). Der AG kann aber nichts tun. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Kannst Du denn belegen dass es vorher ausgemacht wurde ? Hast Du was schriftliches ? Der Krankenkasse wird es sofort auffallen, denen wird erst gemeldet dass die Elternzeit endet, dann sollen sie Deinen Lohn ersetzen. Das sieht sehr sehr nach Vorsatz aus. Wieso bekommst Du ein BV ? Wieso ist es die Hölle ? Um zu belegen dass es kein Vorsatz ist, solltest Du auf jeden Fall erst einmal arbeiten gehen. Offenbar ist es ja kein gesichertes BV ab Schwangerschaft. Kind 1 ist ausreichend betreut ?
Jessy_91
Weil ich in der Pflege arbeite und letztes Mal auch Beschäftigungsverbot bekommen habe. Die Hölle ist es, weil keiner Rücksicht nimmt, im Gegenteil ich wurde das letzte mal noch unter Druck gesetzt und erst hieß es ich darf nicht auf Station dann sollte ich doch auf Station und Tätigkeiten machen, die ich als Schwangere nicht soll usw... Bekommt die KK denn gemeldet wie lang die Elternzeit ist und das sie verkürzt wurde? Was kann da passieren? Kind 1 würde von meiner Mutter betreut werden.. Neuer Mutterschutz fängt Mitte Dezember an.
Jessy_91
Noch dazu eine Frage. Wenn ich nach der Elternzeit meinen restlichen Urlaub nehme was glaub ich knapp 20 Tage sind und dann das BV vom FA bekomme fällt das der KK dann auch auf? Was kann die KK dann machen? Gehalt nicht zahlen oder wie muss ich mir das vorstellen? Ich mein klar würde ich arbeiten gehen, aber meine Tagesmutter hat mich hängen lassen und ich hätte jetzt nur noch meine Mutter... Aber ich weiß auch nicht, wie ich da in Ruhe arbeiten soll, wenn ich daran denke, was die in der letzten Schwangerschaft mit mir gemacht haben...
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich bin eine angestellte Zahnärztin, habe schon ein Kind, befinde mich in Elternzeit Teilzeit und muss meine neue Schwangerschaft bald bei meinem Arbeitgeber melden. Als Zahnärztin bekommt man Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft und der Stillzeit. Ich möchte gerne wissen, wie mein Gehalt in BV jetzt kalkuliert w ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...
Hallo Frau Bader, mein AG hat mir folgenden Nachtrag zum Arbeitsvertrag in Elternzeit zukommen lassen. Kann ich das so unterschreiben damit danach mein alter Arbeitsvertrag wieder gilt? wird folgender Nachtrag zum Arbeitsvertrag geschlossen: Der Arbeitsvertrag wird in der Elternzeit wie folgt geändert: Die Vereinbarung gilt für die Da ...
Hallo Frau Bader , meine 3 jährige Elterzeit endet am 26.januar 2026. Nun bin ich erneut schwanger Geburtstermin ist der 15.04.2026. wie bei meiner ersten Schwangerschaft werde ich von meiner Frauenärztin ins bv gesetzt. Was steht mir nun in der Schwangerschaft zu? Bekomme ich durch das bv mein normales Gehalt wieder wie auch in der ersten Schw ...
Hallo, anfang des Jahres kam unsere gemeinsame Tochter zur Welt. Da ich meinen Masterabschluss in einem technischen Bereich gemacht habe und gerne meine Karriere vorantreiben möchte, haben wir uns entschlossen, dass ich nur im Mutterschutz zuhause bleibe und mein Partner (wir sind nicht verheiratet) dafür bei unserer Tochter bleibt. Mein ...