roselady79
Hallo Frau Bader, Ich habe ein Sohn der im Oktober 3 Jahre alt wird. Elternzeit habe ich auch 3 Jahre beantragt und bin z.z. 16 Stunden in der Woche Teilzeit bei meinem Arbeitgeber beschäftigt. Nun bin ich schwanger mit dem 2 Kind. ET ist der 18.01.16. hier meine Frage: Kann ich bis zum Mutterschutz des 2. Kindes beantragen, Vollzeit zu arbeiten. 1. damit mein alter Vertrag bestehen bleibt und 2. kriege ich doch dann das volle Gehalt in dem Mutterschutz und 3. Kann mir der Arbeitgeber das verneinen, kurzzeitig voll zu arbeiten. Vielen Dank für Ihre Antwort :-)
Hallo, mit dem Ende der EZ lebt der alte Vertrag wieder auf. Also VZ Liebe Grüße NB
desireekk
Hallo, wenn Du ET am 18.1. hast, dann geht Anfang Dez. Dein Mutterschutz los, richtig? Nach Ende der EZ für das erste Kind, also am 3. Geburtstag dieses ersten Kindes MUSST Du sogar wieder zu den Konditionen des ursprünglichen Vollzeitvertrages in der Arbeit auftauchen. Diesen Vertrag erfüllst Du (in VZ) bis zum Beginn des MuSchu und bekommst auch ganz normales VZ-Gehalt. Und wenn das nur 3 Tage wären könnte der AG nichts dagegen machen. Er kann Dich höchstens "bezahlt freistellen", dir also dein Gehalt zahlen, aber gleichzeitig sagen, dass Du nicht kommen brauchst. Kommt ab und zu mal vor. Hilft das? Gruss Désirée
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