Insolvenz- was bedeutet das in der Schwangerschaft

Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Insolvenz- was bedeutet das in der Schwangerschaft

Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin zur Zeit in der 16. Woche schwanger und entbinde voraussichtlich im April 18 mein erstes Kind. Ich bin Angestellte bei einer Firma, die einen Antrag auf Insolvenz in Eigenverwaltung gestellt hat. Für die Zeiträume Oktober - Dezember 2017 erhalten alle Mitarbeiter Insolvenzgeld über die Arbeitsagentur für Arbeit (vorfinanziert vom Insolvenzverwalter). Ich erhalte aus gesundheitlichen Gründen wahrscheinlich ein Beschäftigungsverbot weshalb sich einige Fragen ergeben haben: 1.) Wie wirkt sich ein Beschäftigungsverbot auf den Insolvenz Antragszeitraum aus. Wenn ich richtig recherchiert habe bezahlt der AG beim Beschäftigungsverbot normalerweise das Gehalt weiter. Von wem kommt das Gehalt im Insolvenzantragszeitraum? Und wird dieses dem Elterngeld angerechnet? 2.) Von wem bekomme ich Leistungen falls das Verfahren ab 01.01.2018 nicht eröffnet wird, der AG keine Gehälter mehr bezahlen kann und ich ein Beschäftigungsverbot erhalten habe? Arbeitslosengeld? Muss der AG aufgrund meines Schutzes trotzdem weiter bezahlen? Kann ich dann überhaupt in Elternzeit gehen? Etc.... Sind dann auch diese Leistungen dem Elterngeld anzurechnen? 3.) Falls ich ab 01.01. nicht weiter beschäftigt werden könnte habe ich nur wenige Monate (vor Insolvenzantrag) die dem Eltergeld anzurechnen wären. Welche Möglichkeit gibt es dann im Elternjahr Leistungen zu erhalten mit denen man sich und die Familie versorgen kann? Vielen Dank für Ihre Hilfe!

von Sunnylein17 am 08.11.2017, 10:02

Beitrag melden Beitrag melden

Antwort auf: Insolvenz- was bedeutet das in der Schwangerschaft

Hallo, 1. Sie sind so gestellt wie die anderen AG auch - bitte wenden Sie sich an den Insolvenzverwalter 2. Sie können ganz normal in Elternzeit gehen und Elterngeld bekommen. 3. Monate, in denen Sie Arbeitslosengeld 1 bekommen, werden bei der Elterngeldzahlung mit null Euro berücksichtigt. Im schlimmsten Fall müssen Sie soziale Leistungen vom Staat beantragen. Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 09.11.2017

Antwort auf: Insolvenz- was bedeutet das in der Schwangerschaft

1. Bei Insolvenz wirst du genauso behandelt wie deine Kollegen. Das BV hebelt das nicht aus und das BV ersetzt keine Kündigung. Gehalt im Insolvenzzeitraum wird wohl vom Insolvenzverwalter gezahlt. Der ist dein Ansprechpartner. 2. Von niemandem. 3. Wenn du gekündigt werden musst, läuft die Kündigung ganz normal über die Aufsichtsbehörde. Wenn du keinen AG mehr hast, dann erhältst du Elterngeld entsprechend dem (geringeren) Verdienst, den du in den letzten 12 Mon vorher erarbeitet hast. Es gibt nur eine vernünftige Lösung: sofort eine neue Beschäftigung suchen (evtl erlaubt deine Gesundheit bestimmte Beschäftigungen doch noch?), und das schnell. Wenn du ein individuelles BV hast und arbeitslos wirst, dann hast du nicht mal ALG und auch von der Krankenkasse erhältst du nichts. Du bist dann u.U. nicht mal krankenversichert.

Mitglied inaktiv - 08.11.2017, 10:49

Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Dienstreisen in der Schwangerschaft

Liebe Frau Bader, ich muss dienstlich 1x im Jahr in ein anderes Bundesland auf Seminar fahren. Heuer wird es Ende September für 3 Tage stattfinden. Ich bin dann in der 13. Woche. Es wird mein 1. Kind. Diese Seminare sind immer sehr anstrengend. Wir sind um die 30 Personen und den ganzen Tag zusammen. Es wird sich sportlich betätigt (heuer ist u...

Gehalt in der Schwangerschaft

Guten Tag Ich hab mal eine Frage ich bin jetzt in der 13 SSW und hab mein Arbeitgeber Bescheid geben das ich schwanger bin. Ich arbeite als Reinigungsdame in ein Fitnessstudio bin auf 450€ angemeldet. Ich hab vor der Schwangerschaft alleine und abends ab 22 Uhr gearbeitet und mehr Stunden und dann auch mehr bekommen (wurde dann über mein Mann abg...

Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft, Gehalt

Guten Tag, Ich habe im Dezember 2021 erfahren, dass ich Schwanger bin und habe dies meinem Arbeitgeber direkt mitgeteilt. Da es sich um einen medizinischen Bereich handelt hat mir meine Gynäkologin ein Beschäftigungsverbot bis zur Geburt ausgestellt. Ich habe in der Praxis von Mai bis einschließlich November Vollzeit gearbeitet. Zum 01.12.21 ha...

Mehrarbeit in der Schwangerschaft

Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite noch ca. 3,5 Wochen und soll diese nun komplett durch arbeiten. Wir sind bis diesen Monat noch in Kurzarbeit gewesen und mein AG hat mich stark ins Minus geplant und möchte natürlich das ich die Stunden jetzt aufarbeite. Das wären statt 38,5h nun 44,5h. Allerdings habe ich auch noch einen Nebenjob in dem v...

Kann der Arbeitgeber einen in der Schwangerschaft in der Position zurücksenden?

Guten Tag, Kurz zu meiner Situation: bei meinem jetzigen Arbeitgeber arbeite ich seit 2 Jahren vollzeit als Pflegefachfrau. Am 1.1. Diesen Jahres bin ich in die Position der stellvertretende pflegedienstleitung gekommen. Hierfür habe ich einen Änderungsvertrag erhalten worin die neue Position und die Gehaltsanpassung vereinbart wurde. Nun bin ic...

Erhöht sich meine Gehaltsstufe auch in der Schwangerschaft?

Ich komm im November in eine Höhere Gehaltsstufe (Krankenschwester), was wenn ich vorher schwanger werde und in Berufsverbot muss, erhalte ich dann dennoch das Geld der erhöhten Stufe?

Umzug in der Schwangerschaft bei Beschäftigungsverbot

Hallo, Meine ist folgende. Ich bin seit März im Beschäftigungsverbot und wohne in Berlin. Da mein Mann inzwischen einen Job in NRW bekommen hat, wollen wir dorthin umziehen. Jetzt ist jedoch die Frage, ob das so einfach geht. Ist mein Arbeitsvertrag damit nicht automatisch ungültig, wenn ich in ein anderes Bundesland ziehe? Ich befürchte nämlic...

Berechnung Urlaubsaufschläge und krankheitsaufschläge in der Schwangerschaft

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin als Ärztin im Krankenhaus (Tarifvertrag TV -Ärzte) tätig. Meine Schwangerschaft habe ich in der 7 SSW bekannt gegeben und seitdem keine Dienste mehr gemacht. In den darauffolgenden Monaten habe ich für jeden Tag eine Schwangerschaftsausgleichzahlung pro Tag bekommen an dem ich nicht krank war oder Urlaub hatte, da i...

Kündigung in der Schwangerschaft

Sehr geehrte Frau Bader, ich wurde heute gekündigt und bin schwanger. Habe jedoch meinen Arbeitgeber heute nicht darüber informiert da ich den ersten Ultraschall Termin erst am Freitag diese Woche habe. Ich werde meinen Arbeitgeber am Freitag über die Kündigung schriftlich per Mail informieren. Muss ich auch eine Kündigungsschutzklage einreichen? ...

Nebenjob in der Schwangerschaft

Guten Tag Frau Bader, ich wende mich an Sie in der Hoffnung, eine kompetente Antwort in Bezug auf meinen Nebenjob und meiner Schwangerschaft zu erhalten, da meine Frauenarztpraxis bisher keine große Hilfe war. Momentan arbeite ich 24h pro Woche in meinem „normalen“ Bürojob - eine Tätigkeit, die ich bis zum Mutterschutz weiter fortführen kann...