Hallo, Ich will im Oktober 2019 wieder arbeiten. War dann 3 Jahre in Elternzeit mit meinen zwillingen. Ich würde gerne 21 stu nden die Woche arbeiten davor hatte ich eine 35 Stunden Woche. Das Gehalt wird dann anteilig auf die Stunden ru ntergerechnet. Meine Frage ist ich habe 6 Jahre lang ein 13tes monatsgehalt bekommen und meine Fahrtkosten von 160 Euro. Ist er dazu auch verpflichtet mir das nach der Elternzeit weiter zuzahlen? Vielen dank
von Twins2016 am 18.10.2018, 21:44
Hallo, ist es vertraglich geregelt? Wurde es ansonsten unter Vorbehalt gezahlt? Bekommen es die anderen AN auch? Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 19.10.2018
arbeitest du die 21 h außerhalb der eltnerzeit? oder verlängerst du die elternzeit und machst das parallel? du hast ja einen neuen vertrag udn dein vollzeitvertrag ist hinüber wenn du ohne elternzeit die 21 h arbeitest. was steh in dem neuen vertrag drin? das ist relevant
von mellomania am 19.10.2018, 05:26
Ich habe in Elternzeit in Teilzeit gearbeitet und bin 1 Monat nach Ende der Elternzeit (Arbeitszeit ist dann unverändert in Teilzeit geblieben) wieder schwanger geworden. Das ältere Kind ist älter als 14 Monate. Ich werde ein Beschäftigungsverbot von AG erhalten, wirkt sich das dann in irgendeiner Form aus dass ich ja in Elternzeit gewesen bin? Als...
Hallo, ich bin zum 15.12.23 arbeitslos. Zum 16.2.24 beginnt meine MMK. Beim heutigen Termin beim Arbeitsamt wurde mir mitgeteilt,dass das Amt für diese 3 Wochen nicht zuständig sei, sondern die KK in Form eines Übergangsgeldes.Ich sei in der Zeit abwesend und nicht vermittelbar, man würde mich auf pausieren setzen. Laut meiner Recherche be...
Schönen Guten Morgen, Ich habe eine Frage bezüglich des Beschäftigungsverbotes. Nun ist es ja so das der durchschnitt der Letzten 3 Monate zur Berechnung hinzugezogen wird. Bei mir ist aber der Fall eingetreten das mein Arbeitgeber die kinderkranktage aus August September und Oktober im oktober auf einmal abgezogen hat weil die es vorher nicht hi...
Hallo Frau Bader, seit 7 Monaten bekomme ich jeden Monat mein Gehalt+Leistungsbonus. Ich möchte gerne wissen. Wenn ich wieder schwanger würde, würde ich das Gehalt ink. Leistungsbonus während Beschäftigungsverbot weiter bekommen? Würde die Leistungsbonus mit Elterngeld berechnet werden? Liebe Grüße
Liebe Frau Bader, vergangenes Jahr habe ich Zwillinge bekommen. Für Zwilling 1 habe ich Elterzeit bis zum 05.01.2024 beantragt. Da die Betreuungssituation eine Vollzeitbeschäftigung nicht zulässt habe ich für Zwilling 2 Elternzeit ab dem 08.01.2024 beantragt. Ab diesem Zeitpunkt arbeite ich auch 32 Stunden im Rahmen der Elternzeit. Der Arbeitsv...
Guten Abend, folgendes ist mir passiert: Ich habe Ende Januar positiv getestet und musste meinen AG sofort Bescheid geben, da ich ab positiven Test nicht mehr arbeiten darf. Mein Arbeitgeber hat auch sofort eine Bescheinigung von mir bekommen, wo die Schwangerschaft bestätigt wurde, aber noch kein ET drauf stand, da die Ärztin meinte es ...
Hallo ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen. Hab ab dem 2. Jahr 40% gearbeitet und nach der Elternzeit läuft mein 100% Vertrag wieder. Jetzt bin ich 3 Monate vor Ende der Elternzeit wieder schwanger. Ich komme ins Beschäftigungsverbot. Wie sieht es nun finanziell aus? Bekomm ich nun das Geld von den 40% oder mein volles 100% Gehalt?
Hallo Frau Bader, ich hoffe Sie können mir weiterhelfen. Ich habe seit 01.10.23 Teilzeit in Elternzeit gearbeitet. Ab 01.11.23 habe ich meine Std auf 30 Std aufgrund eines Nebenjobs reduziert. Von der Arbeit wurde mir eine Änderungsvereinbarung ausgestellt, die bis 31.08.24 befristet ist (bis dahin hatte ich meine EZ 1. Kind ursprünglich beantra...
Hallo Frau Bader, Können Sie mir bei folgender Frage weiterhelfen? Ich befinde mich momentan in elternzeit, diese wird aber bald enden. Vor der Elternzeit war ich auf Vollzeit als Abteilungsleitung angestellt. Diese Stelle wurde nun anderweitig besetzt. Im Gespräch mit meinem Chef, möchte er mir nun mein Gehalt kürzen, da ich in meiner b...
Sehr geehrte Frau Bader, Zunächst einmal vielen Dank für Ihre unermüdliche Arbeit hier. Ich habe zu Juni einen neuen Arbeitsvertrag bei einem neuen Arbeitgeber unterschrieben und leider letzte Woche von meiner Frauenärztin bei Risikoschwangetschaft mit Komplikationen ein individuelles BV erhalten. Im Vertrag (Leiharbeitsfirma) ist geregel...
