Anka12
Sehr geehrte Frau Bader! Befinde mich gerade in Elternzeit mit Kind 2 und habe überraschend ein Teilzeitjobangebot von einem anderen Arbeitgeber bekommen. Meine Fragen: 1. Muß ich dem AG (Bäcker) bei der Bitte um Zustimmung des Teilzeitjobs den neuen AG (Vermesser) namentlich nennen, auch wenn es eine völlig andere Branche ist? 2. Ist bei der Antragstellung von mir eine Frist einzuhalten, wann ich mit der Arbeit anfangen kann? 3. Wäre es schlimm, wenn ich den Teilzeitjob schon begonnen habe, da der Chef dringende Aufträge hat oder muß ich 4 Wochen auf Antwort vom alten AG warten? Habe bisher auf sämtl. Anträge keine Antwort von ihm erhalten u. denke, daß es nun nicht anders ist. Vielen Dank! Anka
Hallo, er muss gefragt werden mit genauen Infos. Und vorher würde ich nicht anfangen. Liebe Grüße NB
mellomania
klar musst du sagen für WAS er seine zustimmung gibt. er muss ja kontrollieren können ob es wikrlich eine andre branche ist. war zumindest bei mir so. fand das auch nicht schlimm. du kannst aber keinesfalls ohne genehmigung da anfangen. wenn der chef nicht genehmigt ist zwar doof aber ohne seine zustimmung darfst du nicht
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