Annika6265
Sehr geehrte Frau Bader , Ich habe ein Beschäftigungsverbot von meinem Haus zuständigem Betriebsarzt bekommen und bin mir nun unsicher ,ob ich Ärger bekomme das ich noch bei meinem Minijob (2x die Woche a 4h im Büro) arbeite?! Ich war bei der Krankenkasse und die meinte das ,das Beschäftigungsverbot nur für mein Hauptarbeitgeber gilt. Ich hoffe sie können nicht ins dunkle bringen. Liebe Dank Annika
Hallo, der Betriebsarzt vom Hauptarbeitgeber prüft die Gefährdungslage, gleiches gilt für den Betriebsarzt des Nebenjob Arbeitgebers. Das Ergebnis, was dabei rauskommt, muss nicht das gleiche sein. Deshalb kann man in einer Tätigkeitsbeschäftigungsverbot bekommen aber in einem anderen nicht. Liebe Grüße NB
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Hallo Frau Bader, bei uns in der Einrichtung ist es gängig das wir bei Bekanntgabe der Schwangerschaft sofort vom Arbeitgeber ins Beschäftigungsverbot geschickt werden. Ich bin Krankenschwester. Mein Minijob habe ich in einer anderen Firma die nichts mit der Pflege zu tun hat, im Büro. Kann ich diesen trotzdem problemlos während dem Beschäftigungs ...
Hallo, ich bin aktuell in der 11. Ssw und bekomme von meinen haputarbeitgeber ein Beschäftigungsverbot. Ich arbeite noch in einen Wettbüro als 450€ Kraft. Darf ich dort weiterarbeiten bzw. Zieht mir mein Hauptarbeitgeber dann diesen Lohn ab? Ich hoffe ich bekommen hier Antworten. Mit freundlichen Grüßen Laura Lommer
Hallöchen, und zwar hat mein Arbeitgeber mich ab ca. der 12 ssw in ein Beschäftigungsverbot gesetzt, da in dieser Einrichtung ( Spielothek ) Geraucht wird und somit meine als auch die Gesundheit meines ungeborenen Kindes gefährdet wird. meine Frage nun. Da ich dort als geringfügig beschäftigete angestellt bin ( unter450€ ) und ich bis jetzt mei ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell noch in Elternzeit und habe aber Anfang April einen Minijob begonnen und bin ca. 3 Wochen später ungeplant schwanger geworden. Von meiner Frauenärztin habe ich ein Beschäftigungsverbot erhalten. Im Netz habe ich gelesen, dass auch Minijobber ein Anrecht auf Lohnfortzahlung haben, und dass dafür der Lo ...
Hallo Frau Bader, Ich hätte eine Fachliche Frage. Ich habe am 05.09.2021 meinen Nebenjob Vertrag unterschrieben und habe in diesem September 1 Schicht gearbeitet. Mann kann sich auf die Schicht jeweils jedes Wochenende bewerben. Ein paar Tagen nach der 1. Schicht habe ich ein SS-Test gemacht der positiv war und beim FA wurde dies bestätigt u ...
Hallo Frau Bader, ich bin in der 9. Woche schwanger und arbeite aktuell in einer Apotheke als Minijob und in einem Büro als Hauptjob. Nun ist meine Frage kann meine Frauenärztin ein Beschäftigungsverbot nur für meinen Minijob ausstellen, so dass ich in meinem Hauptjob ganz normal weiter arbeite bis zum Mutterschutz? Das Problem ist, dass es i ...
Hallo Frau Bader, Ich bin der 15. SSW und habe ein Beschäftigungsverbot vom FA bekommen. Ich bin als Friseurin angestellt. Jetzt ist meine Frage, ob ich eine 450€ Minijob annehmen darf? Ich hätte ein Angebot als Bürokraft. Vielen Dank
Hallo liebe Frau Bader, Ich bin auf der Suche nach einigen Antworten auf offene Fragen auf diese Seite gestoßen und hoffe, dass Sie mir eventuell weiterhelfen können. Erstmal zur allgemeinen Situation: In der Schwangerschaft mit K1 hatte ich in meinem Hauptberuf ein betriebsbedingtes BV. Momentan bin ich noch bis Ende April in Elternzeit. ...
Liebe Frau Bader, ich arbeite auf Mini Job Basis als Erzieherin im Kindergarten. Da ich schwanger bin schickt mich mein AG ins BV. Mir wurde gesagt, dass ich keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung habe, da ich nicht sozialversicherungspflichtig bin. Meine Recherchen ergeben etwas anderes, daher meine Frage - wie ist hier die rechtliche Situatio ...
Guten Tag, ich bin hauptberuflich Beamtin und habe einen minijob, für den ein Beschäftigungsverbot ausgestellt werden soll. Ich habe ein vertraglich festgelegtes Grundgehalt von 180€, alle Stunden darüber werden als Überstunden ausgezahlt. Ich komme immer auf meine 500€. Wird nun im Beschäftigungsverbot "nur" das Grundgehalt gezahlt oder d ...