Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo Frau Bader,

habe ein riesengroßes Problem. Bin als Elternzeitvertretung erst mal bis März 2013, dann mündlich zugesagt bis ca. März 2014 befristet eingestellt. Nun habe ich einen nicht geplanten, positiven Schwangerschaftstest in der Hand. Was mach ich denn jetzt? Abwarten, neuen Vertrag ca. Ende Feb., Anfang März unterschreiben und dann meine Schwangerschaft mitteilen, oder es den AG mitteilen und mit einer Nichtverlängerung rechnen.
So ein Mist aber auch.

von weigel am 18.01.2013, 07:20 Uhr

 

Antwort auf:

befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung

Hallo,
sich freuen, abwarten, unterschreiben :-)
Liebe Grüsse,
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 21.01.2013

Antwort auf:

befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung

Schweigen und Verlängerung abwarten.
Wenn der Test gerade erst positiv war, dann bist Du ja recht frisch schwanger.
Bis nach den ersten 12 Wochen kann man ruhigen Gewissens abwarten.
Danach dürfte man auch noch schweigen.

von Sternenschnuppe am 18.01.2013

Antwort auf:

befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung

Hallo,
Schweigen, auf jeden Fall. Hab ich auch gemscht, bin jetzt 14te SSW und hab heute früh meine Verlängerung unterschrieben.
Alles Gute
La-floe

von la-floe am 19.01.2013

Antwort:

La-floe

Danke fuer deine antwort. Irgendwie komme ich mir da total schaebig vor. Was hat denn dein chef dazu gesagt? Kann ich trotzdem schon zum doc gehen
Und die schwanger schaft bestaetigen lassen oder sollte ich noch etwas warten. Es ist echt eine scheissituation die absolut nicht geplant war zumal ich als elternzeit vertretung angestellt wurde. Oh man ich kann mich noch gar nicht auf das baby freuen

von weigel am 19.01.2013

Antwort auf:

befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung

Klar kannst Du zum Arzt.
Der AG darf nicht in den Mutterpass schauen.

Freu Dich auf Dein Baby !

von Sternenschnuppe am 19.01.2013

Antwort auf:

befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung

Hallo,

Ich befinde mich in einem befristeten Arbeitsverhältnis, welches zum 31.12.2013 ausläuft. Ich bin im 7. Monat schwanger, mein Mutterschutz beginnt am 29.12.2013.
Meine Kolleginnen haben auch alle einen befristeten 1 Jahres Vertrag. Bei allen wurde dieser auf ein weiteres Jahr verlängert. Nur meiner nicht, da ich schwanger bin.
Kann ich dagegen angehen? Habe mal gehört, wenn der Arbeitgeber alle übernimmt, so muss er auch die Schwangere übernehmen. Ist das so richtig?


Mit freundlichen Grüßen

von Xara15183 am 29.11.2013

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