Frage:
Hallo Frau Bader,
habe ein riesengroßes Problem. Bin als Elternzeitvertretung erst mal bis März 2013, dann mündlich zugesagt bis ca. März 2014 befristet eingestellt. Nun habe ich einen nicht geplanten, positiven Schwangerschaftstest in der Hand. Was mach ich denn jetzt? Abwarten, neuen Vertrag ca. Ende Feb., Anfang März unterschreiben und dann meine Schwangerschaft mitteilen, oder es den AG mitteilen und mit einer Nichtverlängerung rechnen.
So ein Mist aber auch.
von weigel am 18.01.2013, 07:20 Uhr
Frage beantworten
Selbst eine Frage stellenAntwort auf:
befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung
Hallo,
sich freuen, abwarten, unterschreiben :-)
Liebe Grüsse,
NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 21.01.2013
Antwort auf:
befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung
Schweigen und Verlängerung abwarten.
Wenn der Test gerade erst positiv war, dann bist Du ja recht frisch schwanger.
Bis nach den ersten 12 Wochen kann man ruhigen Gewissens abwarten.
Danach dürfte man auch noch schweigen.
von Sternenschnuppe am 18.01.2013
Antwort auf:
befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung
Hallo,
Schweigen, auf jeden Fall. Hab ich auch gemscht, bin jetzt 14te SSW und hab heute früh meine Verlängerung unterschrieben.
Alles Gute
La-floe
von la-floe am 19.01.2013
Antwort:
La-floe
Danke fuer deine antwort. Irgendwie komme ich mir da total schaebig vor. Was hat denn dein chef dazu gesagt? Kann ich trotzdem schon zum doc gehen
Und die schwanger schaft bestaetigen lassen oder sollte ich noch etwas warten. Es ist echt eine scheissituation die absolut nicht geplant war zumal ich als elternzeit vertretung angestellt wurde. Oh man ich kann mich noch gar nicht auf das baby freuen
von weigel am 19.01.2013
Antwort auf:
befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung
Klar kannst Du zum Arzt.
Der AG darf nicht in den Mutterpass schauen.
Freu Dich auf Dein Baby !
von Sternenschnuppe am 19.01.2013
Antwort auf:
befristeter Arbeitsvertrag - jetzt schwanger - Verlängerung
Hallo,
Ich befinde mich in einem befristeten Arbeitsverhältnis, welches zum 31.12.2013 ausläuft. Ich bin im 7. Monat schwanger, mein Mutterschutz beginnt am 29.12.2013.
Meine Kolleginnen haben auch alle einen befristeten 1 Jahres Vertrag. Bei allen wurde dieser auf ein weiteres Jahr verlängert. Nur meiner nicht, da ich schwanger bin.
Kann ich dagegen angehen? Habe mal gehört, wenn der Arbeitgeber alle übernimmt, so muss er auch die Schwangere übernehmen. Ist das so richtig?
Mit freundlichen Grüßen
von Xara15183 am 29.11.2013
Beratung Recht
Ähnliche Fragen an Rechtsanwältin Nicola Bader, Recht, Familienrecht
befristeter Arbeitsvertrag endet kurz vor Mutterschutz
Hallo Frau Bader, Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag der nach einer Vertragverlängerung nun 3 Tage vor Beginn des Mutterschutzes endet. Die Vertragverlängerung wurde kurzfristig mitgeteilt und ist nun doch kürzer als vorher besprochen. Nämlich nur 2 statt 3 Monate. ...
von chris244 05.12.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
befristeter Arbeitsvertrag endet im Mutterschutz,wer zahlt Mutterschutz ?
Hallo ! Mein befristeter Arbeitsvertrag endet am 31.05.2013, am 20.05.2013 beginnt mein Mutterschutz.Wie verhält es sich da mit der Zahlung des Mutterschutzgeldes.Muss ich mich arbeitslos melden obwohl ich dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehe ? Freue mich über jede ...
von Stresspocke 03.12.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
MuSchGe und EG - befristeter Arbeitsvertrag (3 Situationen)
Sehr geehrte Frau Bader, Ich arbeite als wissenschaftlicher MA an der Uni seit 07.11.2011 und habe einen befristeten AV bis 31.12.2012. Wegen meiner Schwangerschaft wird mein AV nicht verlängert (vielleicht nur um ein Monat). Mein jetziger ET im Mutterpass ist 15.02.2013 - ...
von angelica 20.09.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
Befristeter Arbeitsvertrag mit Probezeit nach Elternzeit rechtmäßig??
Sehr geehrte Frau Bader, vor meiner Schwangerschaft habe ich 1 Jahr in einem kleinen Betrieb (2 Mitarbeiter) gearbeitet (40Std./Wo., unbefristet!!!). Nun ist die Elternzeit fast um (Ende November) und ich habe 3 Monate vor Ablauf meinen AG per e-mail über meinen ...
von marzieg 18.09.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
Elternzeit bi auslaufendem befristeter Arbeitsvertrag
Hallo Fr. Bader, als Expertin können Sie mir sicherlich weiterhelfen, nachdem ich bisher keine klaren Hinweise erhalten habe. - Termin für Geburt 12/2012 - Befristeter Vertrag läuft aus 06/2013 ich stehe das erste Mal im Arbeitsverhältnis und weiß nicht so recht wie ...
von Janaina 18.09.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
Befristeter Arbeitsvertrag läuft in Elternzeit aus? Wer zahlt weiter?
Hallo Fr. Bader, ich hätte da mal ne grundsätzliche Frage...und zwar ist es so das wir uns ein Kind wünschen... Jedoch aber bedenken haben schwanger zu werden da mein Arbeitsvertrag dann aller wahrscheinlichkeit nach in der elternzeit auslaufen würde. Wer zahlt das Elterngeld ...
von 11sternchen88 01.09.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
Krankenversicherung während der Elternzeit mit befristeter Arbeitsvertrag
Hallo Frau Bader, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis Juli 2013. Mein mann ist privat krankenversichert. Ich habe einen Kinderwunsch und möchte wissen, wie es im Falle einer Schwangerschaft mit meiner Krankenversicherung aussieht. Wenn der Geburtstermin kurz vor ...
von Mini 08.08.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
Befristeter Arbeitsvertrag ohne schriftliche Mitteilung auflösbar?
Erst einmal möchte ich mich kurz entschuldigen das mein anderer Beitrag zu unallgemein formuliert war. Ich habe ihn noch einmal umformuliert: Ich wurde als Krankheitsvertretung eingestellt, bin dann schwanger geworden und bekam ein Beschäftigungsverbot. Im Vertrag steht das ...
von little.fairy 26.07.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
Befristeter Arbeitsvertrag und dann?
Hallo Frau Bader, Mein befristeter Arbeitsvertrag endet am 31.07.2012. Der Geburtstermin wurde auf den 15.07.2012 berechnet. Nun stellen sich mir folgende Fragen: 1. Habe ich Anspruch auf Elternzeit und wenn ja endet er mit dem Auslaufen des Vertrages? Beantrage ich – in ...
von leioko 11.06.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
Befristeter Arbeitsvertrag und schwanger und nun?
Hallo, ich arbeite an einer Tankstelle und habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis Anfang Juli 2012.Jetzt bin ich schwanger und wurde sofort von meinen Arbeitgeber von der Arbeit freigestellt.Geld erhalte ich bis zum auslaufen des befristeten Arbeitsvertrages von der ...
von kerstin1313 03.06.2012
Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag
