Sehr geehrte Damen und Herren Ich habe ein Problem. Ich habe ab 16.3.15 angefangen zu arbeiten. Ich habe bis zum 20.3 in der Einarbeitung natürlich nur meinen Grundlohn bekommen und nicht meinen Lohn der mir für das Objekt zusteht, da ja Einweisung war. Nun bin ich seitdem 23.3. Krankgeschrieben und gehen ab dem 2.6. Ins Beschäftigungsverbot. Habe da zwischen nicht mehr gearbeitet da ich nur Blutungen hatte. Jetzt meine Frage wie zahlt meine Firma? Nur die vereinbarten 100 Stunden mit dem Grundlohn der auch so im Vertrag steht oder muss Objektbezogen gezahlt werden. Ich arbeite im Sicherheitsdienst und da ist es ja immer ein Problem mit dem Geld. Das wären bei mir immerhin 3 Euro die Stunde weniger und das macht natürlich was aus. Da ich aber keine drei Monate gearbeitet habe weiss ich nicht wie die das berechnen werden und ich habe jetzt schon Probleme mit dem Geld weil meins natürlich fehlt. Krankengeld und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist natürlich recht wenig. Ich verzweifele weil mir keiner helfen kann. Ich hoffe hier wenigstens Rat zu finden und wäre für eine Antwort sehr dankbar. Lg MERCEDES
von Mercedes2298 am 01.06.2015, 09:49