Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Arztbesuche während Schwangerschaft

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Guten Abend,

ich arbeite als Teilzeitkraft 4 Tage die Woche insgesamt 20 Stunden. Es herrscht ein Gleitzeitmodell. An meinem wöchentlich freien Tag, der sich ja wunderbar anbieten würde, ist meine Ärztin leider nicht da.

Wie handhabt es sich nun mit den Arztbesuchen, die während meiner Arbeitszeit liegen? Klar werde ich auch versuchen Termine ausserhalb des Vormittages zu bekommen, aber ich habe bereits ein Kind, das während meiner normalen Arbeitszeit (zwischen 8 uhr und 14 uhr) betreut wird.

Zählen Arztbesuche am Vormittag (während ich normalerweise arbeite) nun als Arbeitszeit, oder muss ich die Zeit durch mein Gleitzeitmodell nacharbeiten?

Vielen Dank im Voraus.

von Maamii am 04.03.2021, 21:26 Uhr

 

Antwort auf:

Arztbesuche während Schwangerschaft

Hallo,
Sie haben die arbeitsrechtliche Verpflichtung, die Untersuchungen in der Freizeit zu absolvieren. Die Kinderbetreuung ist dabei nicht relevant. Dies wäre zB möglich, in dem der freie Tag getauscht wird.
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 05.03.2021

Antwort auf:

Arztbesuche während Schwangerschaft

Soweit ich weiß, musst du versuchen, die Arzttermine auf die Zeiten außerhalb der Arbeitszeit zu legen. Ob du das nicht kannst, weil du da dein Kind betreuen musst, ist für den AG egal. Dann müsstest du das Kind länger betreuen lassen, bzw. eine weitere Betreuungsmöglichkeit wie Babysitter suchen.

Nur, wenn du zB einen fachärztlichen Termin hast, der sich vonseiten des Arztes aus nicht außerhalb deiner Arbeitszeit legen lässt (zB weil du sonst lange auf einen neuen Termin warten müsstest oder der Facharzt nur während deiner Arbeitszeiten geöffnet hat), dann bist du, so mein Informationsstand, freizustellen. Aber nur für die Zeit, die du in der Praxis verbringst, nicht für die Wegezeit, diese musst du nacharbeiten.

Meine Angaben sind ohne Gewähr, ich hoffe, dass sie richtig sind, kann es aber nicht versichern.

von Feuerschweifin am 04.03.2021

Antwort:

feuerschweifin

hat es genau richtig geschrieben. so ist es.

von mellomania am 05.03.2021

Antwort auf:

Arztbesuche während Schwangerschaft

Aus dem Personalbüro:
Achtung: Treuepflicht gebietet es trotzdem, Termine vorrangig in der Freizeit wahrzunehmen!
Zu beachten ist allerdings, dass es die Treuepflicht der Arbeitnehmerin mit sich bringt, dass es ihr – falls dies ohne größere Schwierigkeiten möglich ist – zugemutet werden kann, Arzt oder Hebamme in der Freizeit aufzusuchen. Dies liegt in der Natur von Freistellungsansprüchen. Arbeitnehmer sind dazu angehalten, auch die Interessen und Belange ihres Arbeitgebers zu berücksichtigen und daher auch Arbeitsverhinderungen möglichst zu vermeiden. Der Freistellungsanspruch ist daher kein „Freifahrtsschein“ der Arbeit fernzubleiben. Die Schwangere muss sich ernsthaft bemühen, den Termin nach Möglichkeit in die Freizeit zu legen. Wenn dies nicht möglich ist, muss sie zunächst versuchen zumindest eine aus betrieblicher Sicht möglichst günstige Abwesenheitszeit zu wählen, z.B. außerhalb ihrer Kernarbeitszeit. Wäre eine Terminwahrnehmung in der Freizeit unproblematisch möglich, fehlt es nämlich bereits an der Erforderlichkeit für eine Freistellung.

von KielSprotte am 05.03.2021

Antwort auf:

Arztbesuche während Schwangerschaft

dabei spielt kinderbetreuung aber keine rolle. wenn sie das kind nicht betreut bekommt ist das nicht problem des AG. :-) kann dann also nicht sein, dass sie deswegen in der arbeitszeit fernbleibt.

von mellomania am 05.03.2021

Ähnliche Fragen

Ähnliche Fragen an Rechtsanwältin Nicola Bader, Recht, Familienrecht

Andere Stelle während Schwangerschaft

Liebe Frau Bäder, Ich bin Beamtin und erhalte meine Bezüge entsprechend monatlich im Voraus. Nun bin ich in der 17. Ssw. Vor der Schwangerschaft habe ich auf einer Stelle gearbeitet, die auch Nacht-, Feiertags-, und Wochenenddienste (Dienst zu ungünstigen Zeiten = DUZ) mit ...

von Ulli123 04.03.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Erneute Schwangerschaft

Sehr geehrte Frau Bader, im Moment bin ich in Elternzeit, diese endet am 5.5.2021 Ich habe jetzt erfahren, dass ich wieder schwanger bin. ( 8 SSW ) Bei der ersten Schwangerschaft hatte ich sofort ein Beschäftigungsverbot bekommen, da ich im Krankenhaus als ...

von Welli67 27.02.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Schwangerschaft, Beschäftigungsverbot in der Ausbildung, Anrechnung

Hallo, ich habe am 01.... meine Ausbildung zur ...begonnen. Nun bin ich unerwartete schwanger geworden und habe seit dem ... ein individuelles Beschäftigungsverbot aufgrund von diversen Komplikationen von meinem Frauenarzt ausgestellt bekommen. Nun darf ich meiner beruflichen ...

von m. 22.02.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Während der Schwangerschaft umziehen. Habe ich dennoch Anspruch auf Elterngeld?

Ich befinde mich zurzeit in meinem Studium und beende dieses im September 2021. Mein Partner und ich wollen ca. im Juni schwanger werden. Ich bin derzeit unbefristet als Weksstudentin angestellt. Ich bin selbst versichert und würde gern bei meinem Arbeitgeber in Elternzeit ...

von hilde_97 17.02.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Erneutes Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft

Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich seit meiner Schwangerschaft im Juni 2019 im Beschäftigungsverbot, da ich meinen Sohn aktuell stille. Wenn ich jetzt im aktuellen Beschäftigungsverbot erneut schwanger werden würde (Arbeitsplatz hat sich nicht verändert ...

von Helianthus 05.02.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Verlängerung der Elternzeit/erneute Schwangerschaft /Geld?

Hallo, Und zwar läuft meine Elternzeit am 26.11.2021 ab. Dann war ich mit meiner Tochter genau 22 Monate in Elternzeit. Gerne würde ich die Elternzeit verlängern, kann ich das ohne Zustimmung des AG tun? Oder kann dieser meine Verlängerung ablehnen ? Außerdem haben wir ...

von Linchen20 01.02.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Elterngeld im Nachhinein ändern wg erneuter Schwangerschaft

Guten Tag, ich habe im Juni 20 meine Tochter bekommen und beziehe seit Ablauf des Mutterschutzes Elterngeld (Basis). Da wir bereits damals wussten, dass wir nicht allzu lange mit dem zweiten warten möchten, habe ich die letzten vier Monate als Elterngeld plus beantragt, um ...

von Sina30 28.01.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Kostenübernahme off-label-use zum Erhalt der Schwangerschaft

Sehr geehrte Frau Bader, bei meiner vorliegenden Schwangerschaft ist ein Erhalt dieser nur möglich, wenn ich Infusionen als off-label-use verabreicht bekomme. Da es noch keine kassenärztlich zugelassenen Praxen gibt, die dieses Verfahren anwenden habe ich dazu lediglich einen ...

von Managerin01 28.01.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Jobzusage in der Schwangerschaft - Arbeitgeber informieren?

Guten Abend Frau Bader, ich bin aktuell in der 11. SSW und hatte vor zwei Wochen ein Vorstellungsgespräch. Da ich letztes Jahr eine Fehlgeburt in der 10. SSW hatte, habe ich das Vorstellungsgespräch nicht vorab abgesagt. Morgen kontaktiert mich die Personalabteilung der ...

von Papaya09 26.01.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Schwangerschaft & unbefristetes Arbeitsverhältnis

Hallo Frau Bader, im Dezember habe ich mich auf eine neue Stelle beworben, da mein zu der Zeit bestehnder AV Ende Dezember ausgelaufen ist. Kurz nach meinem Bewerbungsgespräch für die neue Stelle (10. Januar) habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. Jetzt habe ich die ...

von Lina33.19 22.01.2021

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Schwangerschaft

Mobile Ansicht

Impressum Team Mediadaten Nutzungsbedingungen Datenschutz Forenarchiv

© Copyright 1998-2021 by USMedia.   Alle Rechte vorbehalten.