Ich grüße Sie! Ich habe jetzt einen 400 Job, der besagt, daß ich 10 Std. pro Woche bzw. 40 Stunden im Monat arbeiten soll. Als Urlaubsanspruch wurden mir 5 Tage vorgeschlagen. Ist das rechtmäßig, gibt es da eine Richtlinie? Vielen Dank!
Mitglied inaktiv - 24.05.2005, 20:42