Guten Tag! Wir erwarten 04/2010 unser zweites Kind. Zur Zeit arbeite ich Vollzeit (40Std/Woche). 1.) Wann teile ich meinem Arbeitgeber mit d. ich drei Jahre Elternzeit nehmen möchte und ab dem 2. Jahr in Teilzeit 25 oder sogar 30 Std./Woche arbeiten möchte? Ich habe vor meinen AG in der 12. Woche von der Schwangerschaft in Kenntnis zu setzen. Kann ich bei diesem Gespräch gleich meine Mitteilung auf 3 Jahre Elternzeit abgeben und einen Antrag auf Teilzeit stellen. Oder ist es zu früh? (eigentlich reichen ja 8 Wochen) Andererseits hat der AG dadurch ja eine viel bessere Planungssicherheit und ich dann natürlich auch eine Sorge weniger. 2.) Ich sollte ab Ende diesen Jahres auf eine höhere Position versetzt werden, was sich jedoch mit Mitteilung meiner SS erübrigt. Nun ist meine Befürchtung d. mein Arbeitgeber sehr schlecht reagieren wird und mir dann ev. meinen Antrag auf Teilzeit in der jetzigen Position ablehnen wird. Da meine Stelle nach meiner eigentlich geplanten Umsetzung nicht mehr existieren wird. Bisher habe ich aber keine konkrete Anweisung (schriftlich) immer nur Andeutungen auf die Zukunft meiner Person/Position erhalten. Kann ich da Probleme bekommen? Kann er mir die Teilzeitarbeit im jetzigen Arbeitsbereich ablehnen? Vielen Dank!
Mitglied inaktiv - 08.09.2009, 10:08
