Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo ich fangen bald wider zur arbeite als zahnmedizinische Fachangestellte in Teilzeit 20 Stunden in der Woche . Meine Chefin hat gefragt ob ich Vorstellung hab wie hoch mein Lohn sein soll . Aber ich weis nicht was dazu sagen kann .
von Irina Frank am 04.06.2020, 22:51
Hallo, ist das ihr alter Arbeitsplatz? Dann steht Ihnen, wenn Sie vorher Vollzeit gearbeitet haben, genau 50 % zu. Sollte es eine neue Tätigkeit sein, kann Ihnen die entsprechende Kammer Informationen zu den üblichen Höhen des Lohnes geben. Aber das muss auch Ihre Chefin entscheiden. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 09.06.2020
ist das ein neuer job? oder bei deinem AG?
von mellomania am 04.06.2020, 22:53
Huhu, hast Du vorher in Vollzeit gearbeitet? Beim gleichen Arbeitgeber? Dann wwäre der Naormalfall anteilig, also, wenn Vollzeit 40 h, für 20 h die Hälfte. Du kannst auch argumentieren, dass Du einen Inflationsausgleich dazubekommen solltest, wenn eine länger Pause dazwischenlag. Oder wenn andere in der Zwischenzeit dort Gehaltserhöhungen hatten, kannst Du sagen, die hättest Du auch gern (natürlich anteilig). Einen Anspruch darauf hast Du meiner Meinung nach nicht. Ist vielleicht ein bisschen die Frage, wie gut Deine Verhandlungsposition ist. Das gleiche gilt natürlich, wenn du bei einem neuen AG anfängst. Dort nur noch Vorsicht, ohne Einigung über das Gehalt würde ich eine mündliche Zusage nicht als bindend ansehen. Alles Gute!
von zweizwerge am 05.06.2020, 15:12
Innerhalb einer Elternzeit oder nach Beendigung der EZ? Beim alten AG oder bei einem neuen? Vorher VZ und nun TZ?
von cube am 06.06.2020, 08:15
Hallo Frau Bader, während meinem Beschäftigungsverbot hat sich mein Arbeitgeber gewechselt. Da die Praxis an ein MVZ verkauft wurde. Dieser hat alles so übernommen wie es war. Nun bin ich während meiner Elternzeit für 15 Stunden Teilzeit am arbeiten. Ich habe erfahren, das alle meine Kolleginnen die neu dazu gekommen sind (meine alten Kollegi...
Sehr geehrtes Frau RA Bader, Liebes Community, ich entbinde in ca. 3 Wochen und mein Ehemann würde gern Teilzeit (eventuell in Elternzeit) machen und dabei Elterngeld plus beziehen. Derzeit arbeitet er Vollzeit (40h - 2200 Euro brutto). Nun wurde bei ihm ab dem 1. März 2024 bis Ende des Jahres 50% Kurzarbeitzeit angeordnet (ca. 1100 Euro ...
Liebe Frau Bader, Ich habe mit Beginn des 16. Lebensmonats meines Kindes begonnen für 30 Std. TZ in Elternzeit zu arbeiten. Elterngeld bekomme ich keins mehr (aber mein Mann). Im Familienportal des Ministeriums finde ich: Während der Elternzeit dürfen Sie bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten. Dabei kommt es nicht auf die einzelne Woche an, s...
Guten Tag Frau Bader, Mein Baby hat E.T. mitte Juli 2024. Nun möchte ich 7 Monate in Elternzeit gehen, dann 7 Monate mein Mann. Davon werden wir einen Monat gemeinsam machen. 1)Zählen die Elternzeitmonate vom 1.-31. Oder Tag der Geburt auf den Folgemonat? Dann möchte ich nach meinen 7 Monaten Teilzeit in Elternzeit machen, f...
Hallo, ich arbeite seit 01.01. als Teilzeit in Elternzeit in einer Zahnarztpraxis. (Die Elternzeit geht noch bis zum 23.10.) Mein Arbeitgeber hatte mir einen Arbeitszeit bis 12:30 Uhr vorgeschlagen. Jetzt hat sich aber nach den ersten paar Wochen herausgestellt, dass ich die Arbeitszeit nur bis maximal 12:15 Uhr leisten kann, um meinen S...
Hallo ich arbeite eigentlich 75% mit einer 5-tage woche nun bin ich im teilzeit beschäftigungsverbot mit 50% und einer 4 tage woche. Wenn ich es richtig verstanden habe müsste ich ja weiterhin den vollen urlaubssnspruch für die 5 Tage woche haben oder ? Aber wie ist es wenn ich jetzt Urlaub nehme? Muss ich dann 5 oder 4 Tage für eine Woche Urlaub ...
Guten Tag Ich arbeite in einem großen Konzern und hatte vor Geburt meiner zwillinge mit meinem Chef abgemacht in teilzeit diesen Sommer zurück zukommen. Elternzeit geht bis Mai 26. Mein schriftlicher Antrag auf teilzeit in elternzeit mit 25h wöchentlich wurde nun betriebsbedingt abgelehnt. Ich bin mit dem BR dran. Könnte mir auch eine ...
Hallo, ich arbeite 25 Std. auf 4 Tage verteilt. Vom Arbeitgeber aus, soll mindestens 1 Tag lange gearbeitet werde, sodass auch Nachmittagstermine möglich sind. Es wurde nun ein neues Zeiterfassungssystem eingeführt und nun werden im System die Stunden immer pauschal auf die Tage verteilt (bei mir 4x Woche, 6 Std. 15)- früher konnten unterschied...
Hallo, ich arbeite 25 Std. auf 4 Tage verteilt. Vom Arbeitgeber aus, soll mindestens 1 Tag lange gearbeitet werde, sodass auch Nachmittagstermine möglich sind. Es wurde nun ein neues Zeiterfassungssystem eingeführt und nun werden im System die Stunden immer pauschal auf die Tage verteilt (bei mir 4x Woche, 6 Std. 15)- früher konnten unterschied...
Guten Tag Frau Bader, ich habe mich bereits versucht zu informieren, finde dieses Thema allerdings sehr komplex, daher richte ich an Sie die Frage: ich befinde mich im 3. Jahr in Elternzeit und arbeite aber bereits seit über einem Jahr in Teilzeit bei selbigen Arbeitgeber. Die Elternzeit läuft ab März 2025 aus. Wenn ich nu...
