Hallo Frau Bader, ich hatte Ihnen meine Situation ja schon geschildert (bin auf Bitten meines Chefs vorzeitig aus Elternz. zurückgegangen, Firma legt Vertrag verspätet vor - hatte Arbeit schon angetreten, neue Vertragsbedingungen können von mir nicht akzeptiert werden, hatte eig. noch 1/2 Jahr EZ). Jetzt habe ich mich heute in einem Gespräch mit der Personalstelle einigen können wieder zurück in EZ zu gehen. Kann es bei dieser Entscheidung jetzt noch rechtl. Probleme geben (ich habe ja schon 2 mal Geld bekommen) auch wenn beide Seiten sich einig sind? Muß bei beidseitigem Einverständnis auch die 8 Wo-Frist eingehalten werden? Die Personalabt. konnte mir spontan dazu keine Auskunft geben - so einen Fall hatten sie noch nicht :-) aber sie wollen es irgendwie kurzfristig möglich machen, wenn nich noch rechtlich etwas dagegen spricht. LG und ganz vielen lieben Dank Leo13
Mitglied inaktiv - 14.06.2006, 20:55