Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Sehr geehrte Frau Bader, mein Sohn wurde am 05.Juni geboren Ich möchte mir eine andere Stelle suchen und nicht mehr in meinen alten Betrieb zurück. Wenn ich rechtzeitig eine neue Stelle gefunden habe, auf welches Datum muss ich dann die Kündigung schreiben? Vielen Dank für Ihre Antwort!
von Alex1709 am 30.11.2011, 16:23
Hallo, die Frist ist immer 3 Mo. zum Ende der EZ Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 02.12.2011
Es gelten die üblichen Kündigungsfristen, als wärst du noch im Beruf. Außer du Kündigst zum Ende der Elternzeit. Dann gelten die 3 Monate. Ich würd aber wenn es soweit ist auch einfach mit meinem AG reden. Oft kann man sich da auch außerhalb der vorgesehenen Kündigungsfristen einigen, da man ja grade eh nicht arbeitet.
von Clea am 02.12.2011, 21:08
Sehr geehrte Frau Bader, am 07.05.2022 endet meine Elternzeit. Ich möchte nicht wieder an meinen derzeitigen Arbeitsplatz zurück. Nach Bekanntgabe meiner Schwangerschaft hat mein Arbeitgeber versucht mich zu kündigen und ich musste mir Rechtsbeistand zur Klärung holen. Ich bin davon ausgegangen, dass für mich auch während der Elternzeit eine Kün...
Hallo Frau Bader, ich muss meine erste Frage nochmal konkretisieren. Meine Frau hat bis 12.7.22 Elternzeit. Sie möchte den Job wechseln. Kann sie zum 1.6. oder 1.7. mit der gesetzlichen Kündigungsfrist kündigen? Sie arbeitet seit August 2016 in der Firma. Beste Grüße Patrick Morgenstern
Guten Tag, ich bin vom 19.5.22 bis zum 18.6.22 in Elternzeit (Den ersten Monat hatte ich im letzten Jahr genommen) und will zum 1.7. den Arbeitgeber wechseln. Ich hatte von einem 3-monatigen Sonderkündigungsrecht gelesen. Ist dieses für mich von Bedeutung, wenn ich vor meiner Elternzeit oder während der Elternzeit kündige? Oder gilt meine ver...
Liebe Frau Bader, ich bin derzeit noch in Elternzeit (für drei Jahre beantragt) und beziehe noch Elterngeld bis zum 02.01.23. Eigentlich hatte ich vor, ab Januar wieder in Teilzeit bei meinem Arbeitgeber einzusteigen. Nun habe ich jedoch einen besseren Job gefunden, welcher ab Februar 23 startet und nun entsprechend die Kündigung für meine derze...
Hallo, Ich möchte gern folgendes Wissen: Ich habe damals meine Elternzeit bis März 2025 beantragt. Aufgrund der finanziellen Lage muss ich nun nach einem Jahr wieder in TZ arbeiten gehen. Dazu habe ich bei meinem aktuellen AG bereits den Änderungsvertrag unterschrieben. Jetzt möchte ich aber woanders anfangen. Welche Kündigungsfrist habe ich ...
Guten Tag, ich möchte meinen Job wechseln und während der 3monatigen Kündigungsfrist nochmal in Elternzeit gehen für einen Monat. Ist das möglich, verlängert sich die Frist durch den Monat Elternzeit? Wenn ich zum Beispiel bis zum 31.07. kündige, am 01.11. den neuen Job antrete und während des Zeitraums vom 15.09. bis zum 14.10. Elternzeit n...
Sehr geehrte Frau Bader, ich benötige dringend Ihre Hilfe. Ich habe eine Jobzusage eines neuen Arbeitgebers und bin bei meinem alten Arbeitgeber bis zum 26.02.2024 noch in Elternzeit. Meine vertragliche Kündigungsfrist beträgt sechs Wochen zum Quartalsende. Wenn ich am 01.04.24 meine neue Arbeitsstelle antreten möchte, muss ich bis 31.12.2023...
Guten Tag, Frau Bader. Wie sind die Kündigungsfristen? Besteht die Möglichkeit auf eine Abfindung? Vollzeitstelle als MFA, Vertrag von 2006.(Tarifvertrag) 31.12.2021 Geburt meiner Tochter. Elternzeit habe ich für 3 Jahre beantragt, mit AG besprochen. Auf Wunsch des AG, habe ich einen Minijob im August 22 im Betrieb angetreten. ...
Guten Tag, ich habe meine EZ auf 1,5 Jahre bis Mitte Juli 2024 festgelegt. Vor zwei Monaten habe ich mündlich mit meinem AG vereinbart, dass ich zum 01.04.24 wieder dort anfange in TZ zu arbeiten. Wir haben dies nicht schriftlich festgehalten. Wie verhält sich das denn mit der Kündigungsfrist? Laut Vertrag habe ich vier Wochen zum Monatsende. Dadu...
Hallo zusammen, ich stehe vor einer Herausforderung: Bald endet meine Elternzeit und ich muss wieder vollzeit arbeiten. Leider lehnt mein Arbeitgeber meinen Wunsch nach einer vorübergehenden Teilzeittätigkeit von 30 Stunden am Nachmittag ab. Das Hauptproblem ist dabei nicht das Geld, sondern die Kündigungsfrist von drei Monaten. Ich habe fol...
